根據阜陽市衛生局轉發省衛生廳、衛察秘【2012】293號關于“大力弘揚衛生職業精神”培訓工作的通知要求，結合2012年全省衛生系統黨風廉政建設和開展“三好一滿意”活動。醫院按照要求，對全院職工進行了職業道德、醫德醫風集中培訓。現就本次活動情況總結如下：

　　一、高度重視、精心組織:

　　醫院按照通知要求，積極籌備此次培訓，首先院領導班子成員觀看了培訓光盤，并進行了學習討論，成立了以侯廣群院長為組長的學習考評領導小組。

　　二、時間安排及培訓內容

　　培訓時間訂于9月26——9月28日下午利用病人較少時間段，在三樓會議室進行，院黨委書記、院長候廣群、副院長卞琖冰、李忠民、王素麗、辦公室主任周華、工會主席蔡興華出席培訓班開班儀式、人事科主任李東山主持。

　　候廣群院長在講話中指出開展“大力弘揚衛生職業精神”培訓，是為落實省衛生廳貫徹落實中共中央《建立健全懲治和預防腐敗體系2008—2012年工作規劃》的實施方案要求，同時結合了2012年我院黨風廉政和行風建設工作以及開展“三好一滿意”活動的實際，希望全院一是統一思想，提高認識，明確加強學習培訓的重要意義。針對目前反腐倡廉建設和醫德醫風建設出現了許多新情況、新問題，要增強緊迫感和主動性，堅持不懈地進行學習培訓，提高工作能力和水平，切實擔當起推動我院反腐倡廉建設和醫德醫風建設的重任。二是明確任務，把握重點，確保培訓學習收到成效。要求把握政治理論指導思想這個學習基點，把握好衛生職業精神培訓重點，把握好反腐倡廉有關政策理論這個學習精點。三是嚴明紀律，強化管理，確保培訓工作順利進行。要求參加培訓人員端正學習態度，嚴格遵守紀律，把學習培訓當成一種提升、一種追求、一種實現人生價值的重要手段。要講究學習方法，注重理解、靈活運用、善于總結，力爭在有限的時間里學有所獲、學有所悟。

　　培訓內容包含《開班儀式講話》、《怎樣明智地選擇人生》、《用愛詮釋責任》、《熱點醫療糾紛問題解析》、《構建和諧醫患關系的管理對策》、《新醫改政策與醫療領域反商業賄賂》六個方面專題講座。科教科李明山主任最后做了關于醫德醫風和創新性思維的發言。學習后每位參學人員進行討論怎樣選擇人生，怎樣適應侵權法后的醫患關系處理和醫改新形勢下，醫生的職業信仰重塑與商業賄賂的風險防范。

　　三、培訓考核

　　培訓結束后采取筆試的方式，發放了試卷，對參加培訓人員進行考核。考核合格作為單位衛生技術人員醫德醫風考評合格的必備條件，醫院全體職工全員參加了培訓。

　　四、收效顯著、長期推進

　　本次培訓加強了我區衛生系統開展紀律作風建設和“正風氣、提效能”活動的開展，特別是院班子成員對本次活動的目標任務有更清醒的認識，決心不斷加強自我修養，做一個對家庭和社會有愛心、有責任心的人，使全院醫務人員意識到只有樹立救死扶傷，全心全意為人民服務宗旨;只有在思想上、內部環境、制度監管上逐步完善機制，才能有效的杜絕職務犯罪。讓個別人不能貪、不敢貪，才能創造更好的醫療環境，切實維護廣大患者的利益。

　　通過本次學習，更加認識白衣天使神圣職責，更加愿意投身于這個崇高的事業中，讓病人多一份溫暖和安心，讓社會充滿愛!