自全市第二次干部作風建設(shè)大會召開以后，曲阜市人民醫(yī)院領(lǐng)導高度重視，并迅速安排落實，在全院掀起了學習熱潮。2012年7月6日星期五下午，我院召開了全院中層干部及部分職工代表參加的廉政暨作風建設(shè)會議。特邀請紀委第五紀檢組石億組長和宣教室王雷主任參加。會上首先傳達了全市第二次干部作風建設(shè)大會會議精神，認真學習了市委李長勝書記的重要講話，對會議提出的曲阜市干部作風建設(shè)“8.36.7”紀律要求進行了重點學習。并對到會的人員每人發(fā)放了一份“8.36.7”學習資料。其次王雷主任利用翔實生動的事例為我們上了一堂精彩的廉政課。他深入淺出的講解讓與會的同志受益匪淺。在不知不覺間心靈受到了深深的震撼。最后，高憲成院長通報了在濟寧衛(wèi)生局召開的廉政會議精神并對我院上半年的工作進行了總結(jié)。然后評選了上半年的“青年服務明星”和優(yōu)質(zhì)服務科室。這也是我院增強服務，轉(zhuǎn)變行風的一個有力的方式。通過“評先樹優(yōu)”極大的調(diào)動了全院職工的工作積極性，醫(yī)院行風建設(shè)進入良性運轉(zhuǎn)的軌道。
  今年以來，曲阜市人民醫(yī)院始終堅持從嚴帶隊伍、從嚴管干部、從嚴抓作風，不斷創(chuàng)新思路、出臺舉措，以科學務實、改革創(chuàng)新精神深入推進干部作風建設(shè)。這次會議除了將《曲阜市干部作風建設(shè)“8個嚴禁、36個不準、7個一律”紀律要求》學習資料下發(fā)到中層干部手中，進一步深化作風效能建設(shè)，確保廣大中層干部人人知曉內(nèi)容，人人自覺遵守外，按照“三好一滿意”活動要求，下一步，特別是針對中層干部，我院將繼續(xù)發(fā)揚“馬上就辦”的工作作風，變被動服務為主動服務，破除中梗阻、慵懶散現(xiàn)象， 切實增強服務意識，，對中層干部的辦事效率、醫(yī)德醫(yī)風和工作紀律情況，特別是對窗口科室和臨床科室，加大督察問責力度，進一步提升廣大中層干部的思想境界、精神狀態(tài)、工作標準和干事作風，為醫(yī)院發(fā)展提供堅強有力的紀律作風保障。