根據(jù)中共馬村區(qū)委《關(guān)于認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)學(xué)習(xí)和貫徹落實市第十次黨代會精神的通知》(馬發(fā)﹝2011﹞8號)要求，我院黨支部高度重視，把學(xué)習(xí)貫徹市第十次黨代會精神作為當(dāng)前的一項重要政治任務(wù)，同當(dāng)前工作一起安排，一起部署，在學(xué)習(xí)中指導(dǎo)工作，在工作中促進(jìn)學(xué)習(xí)，并緊密結(jié)合醫(yī)院實際，認(rèn)真抓好貫徹落實，現(xiàn)將具體情況匯報如下：

　　一、認(rèn)真學(xué)習(xí)黨代會精神，深刻領(lǐng)會重要意義

　　市第十次黨代會是一次勝利的大會，團(tuán)結(jié)的大會，催人奮進(jìn)的大會，市委書記路國賢同志代表中共焦作市第九屆委員會所作的《堅持科學(xué)發(fā)展 加快轉(zhuǎn)型升級 為建設(shè)更具活力新型城市 走在中原經(jīng)濟(jì)區(qū)前列而奮斗》的工作報告，突出了科學(xué)發(fā)展、轉(zhuǎn)型升級的主題，提出了著力打造新型工業(yè)城市、國際優(yōu)秀旅游城市和區(qū)域性中心城市，奮力走在中原經(jīng)濟(jì)區(qū)前列的奮斗目標(biāo)。

　　這次大會，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，全面總結(jié)了市九次黨代會以來的工作，客觀分析了當(dāng)前面臨的形勢，提出了我市今后五年發(fā)展的指導(dǎo)思想、奮斗目標(biāo)和主要措施，真正開成了一次承前啟后、繼往開來的大會，開成了一次統(tǒng)一思想、凝心聚力的大會，開成了一次團(tuán)結(jié)鼓勁、開拓奮進(jìn)的大會。

　　加快建設(shè)更具活力新型城市，奮力走在中原經(jīng)濟(jì)區(qū)前列，關(guān)鍵在于轉(zhuǎn)變領(lǐng)導(dǎo)方式。領(lǐng)導(dǎo)方式不轉(zhuǎn)變，發(fā)展方式就難轉(zhuǎn)變;發(fā)展方式不轉(zhuǎn)變，轉(zhuǎn)型升級就難實現(xiàn)。我們必須適應(yīng)加快轉(zhuǎn)型升級的新要求，切實轉(zhuǎn)變領(lǐng)導(dǎo)方式，努力建設(shè)一支思想解放、頭腦清醒、善于創(chuàng)新、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹筷犖椋嘤环N認(rèn)真負(fù)責(zé)、務(wù)實重干、親歷親為、求實求效的工作作風(fēng)，創(chuàng)造一個上下同心、安定和諧、文明開放、規(guī)范高效的發(fā)展環(huán)境，為實現(xiàn)我們的奮斗目標(biāo)提供有力保障。

　　二、積極營造濃厚氛圍，迅速掀起學(xué)習(xí)高潮

　　區(qū)委會后，醫(yī)院立即在門診樓前懸掛了醒目的“貫徹落實十次黨代會精神 推進(jìn)醫(yī)院又好又快發(fā)展”大幅標(biāo)語，積極營造濃厚的宣傳氛圍。9月2日，黨支部書記李武軍同志在新醫(yī)院一樓會議室，主持召開了由全體黨員、中層干部和入黨積極分子60余人參加的貫徹落實市第十次黨代會精神大會，要求與會人員把學(xué)習(xí)貫徹市第十次黨代會精神作為當(dāng)前一項重要的政治任務(wù)，認(rèn)真貫徹落實好市第十次黨代會精神，深刻領(lǐng)會黨代會的重大意義，并做好學(xué)習(xí)筆記，在學(xué)習(xí)、貫徹、落實黨代會精神上做好帶頭和表率，迅速在醫(yī)院掀起學(xué)習(xí)熱潮，全面開創(chuàng)醫(yī)院各項工作的新局面。

　　三、緊密結(jié)合醫(yī)院實際，切實抓好貫徹落實

　　在醫(yī)院貫徹落實大會上，黨支部書記李武軍同志要求全體黨員、中層干部要把這次會議精神熱情化成推動本職工作、本科室工作、醫(yī)院工作的強有力動力，切實增強責(zé)任感、使命感，以市十次黨代會精神為發(fā)展契機，積極推進(jìn)醫(yī)院工作又好又快發(fā)展，并提出當(dāng)前醫(yī)院要重點做好以下工作：

　　(一)要在轉(zhuǎn)變觀念意識上下功夫

　　思想不解放，觀念不**，認(rèn)識不清醒，對醫(yī)院的發(fā)展起束縛作用，思路決定出路，只有想得到才能做得到。目前醫(yī)院面臨的形勢嚴(yán)峻，上半年的收入與去年相比下降很多，全院職工一定要有危機感和憂患意識，在憂患中提升、奮進(jìn)、思考。環(huán)境影響是主要原因，但不是單獨原因，各科室要深刻剖析服務(wù)下滑的原因，認(rèn)真分析存在的問題，拿出應(yīng)對的措施和辦法，切實認(rèn)清當(dāng)前形勢，增強憂患意識，轉(zhuǎn)變發(fā)展觀念。要經(jīng)常和周邊同級醫(yī)院、上級醫(yī)院橫比縱比，在硬件設(shè)備、人才梯隊、環(huán)境服務(wù)、服務(wù)收入等方面已經(jīng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)落后，為此，全院職工都要有清醒的認(rèn)識，切不可陶醉于過去、滿足于現(xiàn)狀、迷茫于未來，思想要解放，觀念要更新，意識要**，信心要堅定，要以市、區(qū)黨代會精神為契機，牢固樹立危機意識和發(fā)展觀念。

　　(二)要在推進(jìn)服務(wù)技術(shù)創(chuàng)新上下功夫

　　醫(yī)院在各科服務(wù)技術(shù)創(chuàng)新方面大力支持和鼓勵，黨員、中層干部更要帶頭，應(yīng)該走出去，多交流，要樹立創(chuàng)新意識，多收集各種渠道信息，拓展思維。近年來我院開展的腹腔鏡、宮腔鏡、關(guān)節(jié)鏡、微創(chuàng)治療椎間盤突出癥等新技術(shù)發(fā)展得很快，已經(jīng)顯現(xiàn)良好的效益。今年手術(shù)室開展的無痛胃鏡檢查，婦產(chǎn)科開展的超聲引導(dǎo)下宮腔鏡檢查治療，效果好，定位準(zhǔn)確，安全系數(shù)大大提高，病人痛苦小，已經(jīng)取得一定經(jīng)驗，下一步醫(yī)院要大力宣傳、大力開展。希望其他科室積極開展新技術(shù)新服務(wù)，為病人提供更精湛的醫(yī)療服務(wù)。延伸到其他科室如行政管理、輔助檢查科室、總務(wù)后勤等也要創(chuàng)新思路，以不同不同方式為臨床提供更好的保障和服務(wù)，醫(yī)院在創(chuàng)新服務(wù)技術(shù)方面要進(jìn)行政策傾斜，大力鼓勵，大力支持，積極推進(jìn)服務(wù)技術(shù)創(chuàng)新。

　　(三)要在加強人才建設(shè)上下功夫

　　大力實施人才強院戰(zhàn)略，人才是醫(yī)院發(fā)展的第一要素，我院近年來引進(jìn)的人才不少，流失的也不少，目前醫(yī)院很多科室人才短缺，為此要深刻分析原因，找到問題癥結(jié)，盡快扭轉(zhuǎn)局面，加大人才梯隊的培養(yǎng)建設(shè)。下一步醫(yī)院要在“引人、育人、留人”三個方面下功夫，出臺政策，制制訂度，采取措施，通過“感情留人、待遇留人、事業(yè)留人”，切實加強人才梯隊建設(shè)。

　　(四)要在加快醫(yī)院搬遷進(jìn)度上下功夫

　　醫(yī)院整體過渡性搬遷已經(jīng)迫在眉睫，計劃在國慶節(jié)之前完成搬遷任務(wù)。此次搬遷是醫(yī)院一次重大的歷史機遇，也是醫(yī)院發(fā)展史上里程碑式的轉(zhuǎn)變，一定要緊緊抓住醫(yī)院搬遷的大好時機，加強宣傳、優(yōu)化服務(wù)、加快發(fā)展，力爭使搬遷成為醫(yī)院好的開端、好的起點和新的經(jīng)濟(jì)增長點。搬遷工作是醫(yī)院目前的中心工作，每個職工都要下功夫認(rèn)真做好搬遷前準(zhǔn)備工作：一是要仔細(xì)排查。要求項目辦工作人員認(rèn)真、仔細(xì)做好新醫(yī)院搬前排查工作，認(rèn)真查找不足和漏洞，做好登記。二是要責(zé)任到人。關(guān)于醫(yī)院在工程掃尾方面，要明確責(zé)任人，每項工作都要責(zé)任到人，在9月15日前，所有掃尾工作務(wù)必完工，具備搬遷條件。三是要建立臺賬。排查中發(fā)現(xiàn)的問題，逐一建立臺賬，明確責(zé)任人、明確時限、進(jìn)度等，切實提高干事效率。四是要搞好對接。所有搬遷科室要和新醫(yī)院工程項目辦主動做好對接，認(rèn)真核對新醫(yī)院的各項設(shè)施，搬前工作做得仔細(xì)一些，想得周到一些，在搬遷時候遇到的困難就會少一些。

　　(五)要在保障醫(yī)療安全上下功夫

　　一是要狠抓醫(yī)療質(zhì)量管理。嚴(yán)格落實各醫(yī)療規(guī)章制度，完善醫(yī)療質(zhì)量體系建設(shè)，加強日常監(jiān)督檢查，健全醫(yī)療質(zhì)量監(jiān)控體系，完善醫(yī)療綜合評價方法，醫(yī)療、護(hù)理按規(guī)定查房，發(fā)現(xiàn)問題，及時解決，把事后控制變?yōu)槭虑邦A(yù)防。二是要強化醫(yī)療安全防范。醫(yī)院醫(yī)務(wù)科和各科室要定時召開醫(yī)療安全分析會，對過去發(fā)生過的醫(yī)療差錯、糾紛，要深刻分析原因，經(jīng)常做好案例學(xué)習(xí)，避免類似情況發(fā)生。三是要樹立法律意識，規(guī)范醫(yī)療服務(wù)。加強全體醫(yī)務(wù)人員法律法規(guī)的學(xué)習(xí)教育，規(guī)范醫(yī)療文書書寫，強化法律保護(hù)意識，規(guī)范醫(yī)療服務(wù)，降低醫(yī)療費用，抓好合理檢查、合理用藥、合理治療，臨床路徑管理，十大指標(biāo)控制等，切實為患者提供質(zhì)優(yōu)、便捷、低耗、滿意的醫(yī)療服務(wù)，最大限度避免醫(yī)療糾紛的發(fā)生。

　　(六)要在轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)上下功夫

　　我院目前處于重要的發(fā)展機遇期，要緊緊把握，搶抓機遇，加快發(fā)展，需要全院職工務(wù)實重干，要切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，按照省委提出的“三具兩基一抓手”干好工作，全體黨員和中層干部在工作中要真抓實干，不干不說，不放空話，不干虛活，不吹噓，不推諉，不折騰，要建立一支思想解放，頭腦清醒，敢于創(chuàng)新、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)狞h員干部隊伍，要培養(yǎng)一種求真務(wù)實、求實求效的工作作風(fēng)。一是要牢記責(zé)任。每個院領(lǐng)導(dǎo)和中層干部要牢記肩上責(zé)任，為醫(yī)院盡職盡責(zé)工作，為醫(yī)院發(fā)展做出貢獻(xiàn)。二是要勇于擔(dān)當(dāng)。遇到問題不回避，不推諉，敢于擔(dān)當(dāng)，對問題首先剖析自身原因及存在的不足，不把問題往上級領(lǐng)導(dǎo)和下級推，要有勇氣和氣魄。三是要務(wù)實重干。醫(yī)院的工作性質(zhì)決定，工作要踏踏實實、仔仔細(xì)細(xì)、一絲不茍，要緊緊圍繞“一切以病人為中心”做好工作，在平時的工作中培養(yǎng)一種務(wù)實重干的工作作風(fēng)。四是要提高效率。工作要體現(xiàn)一個“快”字，突出一個“準(zhǔn)”字，對認(rèn)準(zhǔn)的事要雷厲風(fēng)行，快事快辦，提高效率，制定高效率的工作運轉(zhuǎn)機制。

　　(七)要在構(gòu)建和諧醫(yī)院上下功夫

　　構(gòu)建和諧醫(yī)院，要注意處理好以下幾點：一是和諧的醫(yī)患關(guān)系。醫(yī)患關(guān)系是醫(yī)療服務(wù)的中心和主題，正確處理好醫(yī)患關(guān)系，構(gòu)建平等尊重的和諧氛圍，首先要轉(zhuǎn)變服務(wù)理念，真正做到“以病人為本”“以誠相待”，尊重患者、體貼患者，增強醫(yī)、患之間的溝通與理解，其次要有強烈的責(zé)任心，充分擔(dān)當(dāng)起肩上的責(zé)任，對患者負(fù)責(zé)，對自己負(fù)責(zé)。二是和諧的科室關(guān)系。任何工作都不能獨干，需要各科室間的密切配合，科主任、護(hù)士長要認(rèn)識到位，思想有高度，要有全局觀念，要胸懷若谷，處處做好表率，各科醫(yī)療工作是既分工又有合作，科室之間多溝通，否則不利于工作配合。三是和諧的人際關(guān)系。每個員工都要有主人翁責(zé)任感，都要正確處理好個人與個人、個人與集體的關(guān)系，彼此間要坦誠相待，要誠信做人、踏實做事。四是和諧的干群關(guān)系。群眾反映的問題、群眾的意見和建議，要重視，要時刻把群眾放在心上，要經(jīng)常深入基層，知群眾疾苦，做群眾貼心人，凡事親力親為，務(wù)實重干。

　　總之，認(rèn)真學(xué)習(xí)、貫徹、落實好市第十次黨代會精神，要緊密結(jié)合醫(yī)院工作實際，緊緊把握好發(fā)展機遇，以此為契機，推進(jìn)醫(yī)院各項工作再上一個新臺階，開創(chuàng)醫(yī)院工作新局面。

　　馬村區(qū)人民醫(yī)院黨支部

　　2011年9月4日