2011年3月11日，長春市人民醫(yī)院在九樓會議室召開了以審議并并簽訂《集體合同》為內(nèi)容的第九屆職工代表大會十一次會議。醫(yī)院班子成員、職工代表及部分職能科室領(lǐng)導(dǎo)參加了這次大會，長春市教科文衛(wèi)體工會主席康平和衛(wèi)生系統(tǒng)的各位工會主席，全程觀摩了這次大會。工會主席王麗英主持了會議，并作為工會方首席代表與作為行政方的首席代表的相世和院長簽訂了集體合同，康平主席作了重要的講話。

　　開展平等協(xié)商，建立集體合同制度，是構(gòu)建和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系、推進(jìn)和諧社會建設(shè)的基礎(chǔ)和前提，在企業(yè)這項(xiàng)制度已經(jīng)普遍實(shí)行，在事業(yè)單位正處于探索和試點(diǎn)階段，醫(yī)院依法簽訂了集體合同，這不僅是全院的大事，也是教科文衛(wèi)體系統(tǒng)的一件大事。正像康主席所說的“它實(shí)現(xiàn)了兩個(gè)第一：首先這是市屬衛(wèi)生系統(tǒng)第一個(gè)內(nèi)容全面、過程完整、操作規(guī)范、通過職代會審議、正式簽訂的集體合同;第二，這是我們?nèi)薪炭莆男l(wèi)體系統(tǒng)第一家簽訂集體合同的事業(yè)單位。”

　　集體合同的簽訂，充分體現(xiàn)了人民醫(yī)院黨政領(lǐng)導(dǎo)對建立集體合同制度認(rèn)識到位、行動自覺、體現(xiàn)了以人為本的理念和對職工民生的高度重視;體現(xiàn)了院工會維護(hù)職工權(quán)益，求真務(wù)實(shí)。它標(biāo)志著人民醫(yī)院依靠職工、民主管理、院務(wù)公開、依法辦院又邁上了一個(gè)新臺階，職工利益的維護(hù)有了雙保險(xiǎn)。