金秋十月，秋高氣爽，上海市三級精神病醫院復評審啟動會在本中心第一會議室隆重舉行。出席會議的有上海市醫院評價(評審)中心主任何夢喬、上海申康醫院發展中心陳建平主任、上海市衛生局醫療監管處高秋韻副處長、上海市衛生局醫療監管處胡軍主任科員、特邀專家無錫市精神衛生中心院長祁國陽等二十多位領導和專家。會議由何夢喬主任主持。醫院黨政領導班子以及臨床、醫技、各職能部門負責人參加了歡迎啟動會。

　　首先，上海申康醫院發展中心陳建平主任代表申康對各位評審專家表示歡迎并簡要介紹我中心的概況。他說：近年來，精神衛生中心面臨的經濟壓力大，自我發展能力弱，但是，市精神衛生中心在全體領導班子的領導下，全院干部、職工的共同努力工作下，中心的醫、教、研、防、管理等方面取得了很大的成績，在維護社會的穩定和司法建設工作也作出了很大貢獻，醫院步入了良性、科學地發展軌道。目前，政府非常關注與重視精神衛生，在政策上、資金上都給予以支撐和支持。我相信，在這樣的背景下，市精神衛生中心創建國內優秀的精神衛生中心的目標，經過努力一定會實現。希望精神衛生中心通過這次的評審，將醫院的管理和醫、教、研、防等方面的工作提上新臺級。

　　醫院等級復評審由政府主導、上海市衛生局牽頭，評審強調組長負責制。為期兩天(10月16日至17日)的評審由上海市醫院評價(評審)中心主任何夢喬帶隊，中山醫院副院長樊嘉任評審組組長，技術組長為華山醫院的施慎遜主任，技術組副組長由同濟醫院的吳文源擔任。

　　啟動會結束后，評審組組長樊嘉教授主持評審工作。首先由我中心徐一峰院長匯報中心的工作。他從醫院基本情況、建設成就、迎評準備三個方面對中心作了全面介紹。“以評促改，以評促建，讓管理更規范，讓病人更滿意”是中心本次評審各種的宗旨。在評審期間，中心上下高度重視，通過職代會、行政辦公會議、年度工作會議、醫院網站、院周會等途徑向全院職工傳達醫院等級復評審的重要性及相關要求;召開“迎評”動員大會，提出工作要求，強化全院職工參與“迎評”責任意識;醫院等級評審工作小組按照標準冊的要求，先后對各部門進行多次督導檢查、組織培訓和交流，自查階段各條線梳理、查找存在的問題和薄弱環節，制定整改措施，穩步推動全院“三甲復評”工作持續深入地開展。會上，徐一峰院長當場簽署了等級復評審“廉政承諾書”。

　　評審組組長樊嘉代表評審專家組宣讀了評審專家和被評審醫院各自注意事項。評審分成三個組：醫院管理組、醫政管理組、技術專家組，評審專家對醫院的醫教研防、管理、后勤、精神文明建設等方面進行了全面評審，盡管現場緊張嚴肅，但各條線組織工作有條不紊，專家們秉承實事求是、客觀全面的要求，嚴格考量、詳細了解，認真評估，合理評價。