職工文化建設作為醫院(學校)文化的重要組成部分，作為工會履行維護職能的重要手段，對于開展豐富多彩的職工文體活動，倡導健康文明的生活方式，滿足職工群眾日益增長的精神文化需求，提高職工隊伍的素質，都有著極為重要的現實意義。

　　自貢市第一人民醫院和自貢衛生學校合并后，一直以來十分重視職工文化建設，特別是近幾年來，院(校)始終堅持先進文化的前進方向，緊緊圍繞院(校)改革發展穩定的大局，把職工文化建設作為重要內容來抓，通過開展豐富多彩的文體活動，提升了職工文化素養，豐富了職工精神生活，增強了凝聚力。

　　職工文化建設的實踐證明，只有用先進思想、優秀文化以及健康向上的職工文化活動，活躍和豐富職工的精神文化生活，滿足職工多層次、多樣化、多方面的精神文化需求，才能不斷激發廣大職工的勞動熱情和創造活力，從而不斷推進構建和諧院(校)的進程，促進院(校)又好又快發展。

　　一、職工文化建設在創新中發展，“讓職工和諧健康快樂”的理念已經成為院(校)文化的重要內涵。

　　提煉了院(校)文化，設計、編寫、制作了《文化MI手冊》，從院(校)精神、院(校)訓、愿景、管理觀、發展觀、服務觀、人才觀、安全觀等十個方面闡述了院(校)文化理念，形成了具有院(校)特色的職工文化理念。

　　1、職工文化體育設施建設逐步完善。院(校)文化體育設施建設在黨政的大力支持下得到長足發展，一大批設施投入使用。近些年先后建成了自貢衛校羽毛球館，藍球場、足球場、乒乓球館，院校分別增加了練功房等職工文化活動設施。

　　2、在不同的傳統節日打造出院(校)“快樂文化”品牌。院(校)在春節、五一、國慶等重大傳統節日開展系列文化活動，把廣大職工的精神文化需求凝聚到各項文明、健康的文化活動之中，形成了具有院(校)特色的“快樂文化”理念。每年的傳統節日系列文化活動都從場面、內容、形式、藝術表現力等方面推陳出新，使活動有聲有色、節目精彩紛呈、內容豐富多彩。

　　3、職工文學、藝術創作成果豐碩。醫院以《仁濟醫刊》、學校以《晨曦》為載體，每月一期，分別反映院(校)改革和發展中不斷涌現的新人新事，著力宣傳重點科室、重點學科，新技術、新成果，以及開展的新服務、新項目，每期宣傳一名專家學者，表揚近期涌現的先進人物。院(校)還分別組織了不同形式的征文比賽：學習華益蔚征文比賽、醫院慶百年征文比賽、以我院老專家馬君牧榮獲“自貢七十年十大杰出人物”為契機，在職工中開展了“慶國慶，學馬老，促發展”征文活動及交流、開展了“我看核心價值”征文比賽及交流大會、“愛與責任”征文比賽、“感恩的心”征文比賽，并組織學生參加國內衛生職業院校學生征文比賽，分別榮獲一等獎2名，二等獎3名，三等獎10名，優秀獎1名的好成績;選派職工參加市迎省運演講比賽及市委組織的征文比賽，兩名職工從全市各行業170余篇征文脫穎而出，均獲一等獎。通過活動的開展，讓職工親身感受到身邊先進人物，在職工中掀起了比、學、趕、超的局面，這不僅促進和繁榮了院(校)文化，更調動了廣大職工、學生的創作激情。

　　單位還發揮職工的創作、藝術特長，在百年院慶期間組織了慶百年職工口號、標識征集活動，舉辦了“舞文弄墨、揮灑才華”職工美術、書法、攝影作品展，“流金歲月，百年回眸”回顧展;選送作品參加 “園丁頌.自貢教師美術書法攝影作品展”，分別獲得兩個二等獎，一個優秀獎;選送了23幅作品參加衛生系統“改革發展譜新篇”美術書法攝影作品展，分別榮獲美術作品一等獎、三等獎，攝影作品二等獎，書法作品三等獎的好成績。

　　4、職工藝術團、學生藝術團擴大了院(校)職工文化的美譽度。近年來，藝術團自編自導自演，通過舞蹈、小品、音樂劇、情景劇、時裝表演等形式將身邊的感人故事展現給大家。職工們多才多藝，職工風采在活動中得到了展現：如迎春聯誼活動;慶祝建成國家三甲醫院暨首屆“十佳”服務明星表彰暨大型文藝匯演;“5.12”護士節慶祝活動;“七一”歌詠比賽、演講比賽、知識競賽;教師節慶典;國慶、中秋聯歡活動;八一建軍節慶祝活動;“九九重陽節”聯歡活動;“百年名院鑄輝煌，桃李芳菲滿鹽都”---慶祝自貢市第一人民醫院百年華誕暨學生藝術團成立文藝晚會;百年慶典儀式及文藝演出;慶祝自貢衛校90周年文藝晚會等;八一建軍節選送節目參加自貢市“八一”軍民共建聯歡會，獲二等獎;學生藝術團參加了市委宣傳部“飛信杯”“鹽都之歌”合唱比賽，參加團市委組織的歌詠比賽獲一等獎;職工藝術團、學生藝術團參加自貢市衛生系統慶祝建國61周年文藝匯演分別榮獲特等獎、二等獎、三等獎;在自貢市藝術節活動期間，選送節目參加文藝匯演、歌詠比賽，大合唱《同一首歌》榮獲“全市群眾合唱比賽”一等獎，舞蹈《空巢的孩子》榮獲“自貢市第十屆舞蹈新作大賽”一等獎;派三名選手參加了自貢市第十二屆十大歌手比賽，均進入決賽，經過激烈角逐，其中一名選手榮獲“自貢市十大歌手”稱號，另兩名選手榮獲“自貢市十大歌手優勝獎”;四名選手榮獲自貢市衛生系統十大歌手稱號;參加自貢市“鴻鶴杯”第七屆職工歌手大賽，一名選手榮獲優秀獎，今后還將積極開拓文化演出市場，使院(校)優秀度得到進一步提升。

　　5、群眾性的體育健身活動蓬勃開展。分別在醫院、衛校開設兩個健身房，開辦瑜珈、形體、舞蹈培訓班，每周培訓四次，聘請專業老師授課;羽毛球館每周三天對職工免費開放，受到職工一致好評。籃球隊、足球隊、乒乓球隊、羽毛球隊不定期開展活動，吸引了不少新進員工，不斷補充新鮮血液，近年來，分別組織了職工田徑運動會、職工游泳比賽、職工籃球賽、職工羽毛球賽;承辦了市運會衛生系統籃球賽、羽毛球比賽;組隊參加了市衛生系統橋牌比賽、門球比賽;連續四年承辦市衛生系統籃球賽，我院籃球隊實現四連冠;足球隊參加自貢市銳克杯五人制足球賽，榮獲第七名，并榮獲道德風尚獎;組織職工參加四川省羽毛球(成年組)比賽，榮獲男子雙打第三名，參加“四川省及北京等部分重點城市羽毛球比賽”榮獲第四名，參加四川省羽協組織的羽毛球比賽，榮獲老齡組混雙第二名;乒乓球隊參加了自貢市乒乓球團體十強賽，榮獲男子團體十強賽第三名，參加自貢市“為奧運加油”第二屆全市男、女單打乒乓球排名賽，兩名隊員分別獲男子中青(少)年組第六名、第七名;自貢市“雄飛”杯乒乓球賽榮獲第二名，代表市衛生局參加自貢市市級機關乒乓球比賽，榮獲優秀，近期還將組織三十名一線職工前往武陵山開展拓展活動。

　　通過這些活動，不僅豐富了職工文化生活，為職工提供了展現才華的舞臺，還增強了職工的團隊意識，職工更加團結，彼此更加友愛，工會榮獲省總工會“工會工作先進集體”稱號、“四川省模范職工之家”稱號。

　　二、職工文化建設在實踐中創新，“讓職工和諧健康快樂”的理念為提高職工隊伍素質增添了不竭的精神動力

　　職工文化建設還立足于服務職工的自我發展能力，滿足職工的自主創新需求，促進了職工隊伍素質的全面提升。

　　1、運用職工文化大力弘揚勞模精神，通過表彰獎勵首屆“十佳”服務明星，優秀黨務工作者、優秀共產黨員，“三育”先進個人，創建黨員示范崗、青年文明號、巾幗文明崗、推薦勞動模范、五好家庭等形式，培養和選樹了一大批先進模范人物：檢驗科被評選為了“四川省十佳青年文明號”，成為自貢市單獨一家省級十佳青年文明號;一名同志獲四川省“五一”勞動獎章;推選出自貢市勞動模范一名;市十佳健康衛士一名;市級五好家庭1個;自貢市“三下鄉”活動先進個人1名;推出了省市各級抗震救災先進集體及個人，單位獲“市抗震救災先進集體”稱號、“四川省優秀抗震救災**服務集體”稱號，成功舉辦了抗震救災回院英雄事跡報告會。通過這些創先爭優活動的開展，使“尊重勞動、尊重知識、尊重人才”理念深入人心。還在報刊、電視、網站等媒體上進行宣傳，在職工中形成學習先進、爭當先進的良好氛圍。

　　2、運用職工文化堅持開展形勢任務責任教育，歷時三個多月編寫了約十萬字的《職業道德教育培訓讀本》， 提高了職工隊伍的整體素質。近幾年，充分運用各類報告會、崗前培訓、板報櫥窗、報刊電視、網絡、廣告牌等各種形式，廣泛開展“講形勢、講任務、講目標、講責任、講貢獻”活動，在職工中先后開展了“如何作一名合格的中層干部”、“領導干部任職前組織紀律”、“加強黨風廉政建設”、“新醫改精神及十七屆四中全會精神”、“仁愛精業，濟世自強，攜手共燃人文醫學之光”等黨課宣講、崗前培訓、形勢報告以及邀請國內優秀專家學者講座等，對職工進行宣傳，教育，提高了職工隊伍整體素質。

　　3、運用職工文化深入開展“創爭”活動，加快了職工知識化進程。單位在職工中廣泛開展技術練兵、勞動競賽活動，活動經費列入行政預算，并實施了“四個100萬工程”，即每年投入四個100萬元，分別作為人才基金、科研基金、人才培養基金和重點專科建設基金，做到專款專用，保障各項活動的順利開展。工會積極支持、主動配合行政相關部門開展了職工科學技術創新、護士禮儀、病歷書寫、處方書寫、教案書寫比賽等多種形式競賽活動，還立足本職，大力開展了職工崗位練兵，如手術腔鏡器械各種類別快速識別、快速組裝、規范滅菌;工作人員模擬病人進行各種體位擺放，體會舒適度;穿脫隔離衣;無菌技術;門診處方調劑大賽;公文書寫比賽等各類練兵活動。通過不斷開展競賽活動，院(校)近年來均取得了較好的成績，醫院病理科在全省第二屆病理技術操作比賽中力壓華西、省院等醫療單位一舉奪冠，并代表四川省參加國內病理操作比賽進入十強;在四川省衛生廳、四川省總工會組織的全省護士操作技能大賽中，我院獲得團體第五名，地市級代表隊第一名;在2010年國內中等職業學校醫藥衛生類專業“創新杯”教師說課比賽中，自貢衛校老師代表自貢市參加了四川賽區的比賽，取得了四川省賽區一等獎的優異成績;在2008年衛生專業技術人員技術練兵比賽中，我院獲徒手心肺復蘇組一等獎、三等獎，靜脈輸液組二等獎，創傷五大急救技術組二等獎;在2009年全市衛生專業技術人員技能操作比賽中，我院分別獲鋪麻醉床操作技術一、二等獎，簡易呼吸器心肺復蘇技術二、三等獎，針灸毫針操作技術二、三等獎的好成績。如今正在積極準備參加今年全市衛生專業技術人員技能操作比賽。通過積極開展勞動競賽活動，為單位培養了大批專業技能型人才，職工在不斷進取中體會到了成功的快樂。

　　國內工會十五大報告指出：“職工文化建設是職工提高職業技能素質，豐富精神文化生活，激發勞動熱情和創造活力的重要載體”，這對職工文化建設提出了新的更高要求。在今后的工作中，要堅持創新，體現特色，進一步完善職工文化建設的領導機制、運行機制和創新機制，為促進院(校)又好又快發展提供不竭的精神動力，用多彩職工文化盡顯職工才情，從而使廣大職工文化生活更加豐富多彩，職工精神風貌更加昂揚向上。