1、深入推進“治庸問責”工作，創(chuàng)新管理，從嚴治院，堅決整治醫(yī)院存在的自由渙散等不良行為，不斷改進工作作風，提高醫(yī)療服務水平。

2、加強醫(yī)德醫(yī)風建設(shè)，弘揚救死扶傷的人道主義精神，醫(yī)務人員恪守醫(yī)德規(guī)范，做到廉潔自律，遵紀守法，不吃請、不受禮、不收受病人“紅包”，不以醫(yī)謀私，加強與病人的聯(lián)系和溝通，建立誠信和諧的新型醫(yī)患關(guān)系。

3、嚴格執(zhí)行“首診負責制”和“三級醫(yī)師負責制”等核心制度，杜絕冷、硬、生、頂、推、拖現(xiàn)象，做到熱情服務，禮貌接診，細心問診，合理施治，合理檢查，合理用藥，合理收費，為患者提供安全有效、便捷、價廉的醫(yī)療服務。

4、嚴格執(zhí)行醫(yī)療信息公開制度，保障患者知情權(quán)，執(zhí)行各項檢查、藥品價格、醫(yī)療服務等公示制度，接受社會和群眾監(jiān)督。

5、堅持以病人為中心，以質(zhì)量為核心，嚴格執(zhí)行各項衛(wèi)生法律法規(guī)、各項醫(yī)療規(guī)章制度和各項技術(shù)操作常規(guī)，加強醫(yī)療質(zhì)量和安全管理，確保醫(yī)療安全。

6、積極開展文明單位創(chuàng)建活動，提升職工凝聚力，為醫(yī)院發(fā)展提特需神動力和有利的政治保證。

二0一一年九月二十五日