為了弘揚醫院文化，深化護理內涵，增強護理人員主人翁意識和使命感，提高護理人員執業素養，培養更多的職業人，年9月13日，護理部特邀院黨委書記、院長孫禮俠為大家授課，全院約240余名護理人員參加了此次培訓，會場座無虛席。

　　孫院長以希波克拉底醫院文化名言為切入點，結合大量的圖片和事例，圍繞醫院文化建設這一主題，從醫院文化建設的組成、功能、價值、目標、載體、重點及內容等幾個方面，深入淺出地剖析了醫院文化的深刻內涵。他指出了自然人與職業人的區別，并提出了對員工的要求：人人成為職業人。幽默詼諧的語言、精美的幻燈片，贏得了在場人員的陣陣掌聲。隨后，孫院長結合我院的歷史人文現狀，闡述了我院文化的深度、歷史的厚度、崛起的力度以及未來的氣度!兩小時零五分，二百余人的會場時而安靜、時而激揚，學習氛圍濃厚。文化，是一種精神;文化，是一種力量;文化，是一種實力;文化，是一種信心。文化理念像種子一般，深深地沉淀在每一位護理工作者的內心。三分五十八秒的《一院之歌》，重溫了一院人的工作縮影;一分二十秒的《優質護理》短片，濃濃的傾訴著一院護理人的仁愛之心;新區愿景，撩動著在座每位一院人的心弦。《醫院文化建設與管理實踐》是一股繩，凝聚著九百二十六位一院人的心;是一陣風，追尋著一院人騰飛的足跡。“大發展、小困難;小發展，大困難;不發展、更困難”。這，不是標語，是一院人奮斗的決心。我們來自不同的地域，但我們有著同一個信念，同一種聲音：一院是我家，文化建設靠大家。