10月18日下午，醫院在會議禮堂召開三甲復評全面動員大會，此次會議是在9月7日動員會的基礎上，再次召開會議，以進一步做好三甲復評工作，標志著醫院三甲復評工作全面進入沖刺階段。醫院領導、中層干部、班組長以上人員參加了會議，會議由醫院黨委書記楊志剛主持。

　　此次會議共分兩項內容，一是醫院戴晏對三甲復評工作進行全面動員和部署。二是醫院特邀山東大學MBA、皖南醫學院醫院管理教研室主任王國平教授來院作三級醫院評審細則解讀專題講座。

　　動員會上，醫院戴晏就醫院復評工作作了安排。醫院三甲復評工作共分六個階段實施，一是自查自檢階段，重點找出差距和問題所在;二是實施整改階段，對照三級甲等綜合性醫院的評審標準，集中力量解決存在的問題;三是預查自評階段，查找漏洞，補缺補差;四是提升沖刺階段，對預評結果進行分析，對存在的問題制定切實可行的整改方案，進一步鞏固提高;五是全面迎檢階段，制定迎接具體方案，以良好的精神面貌接受檢查;六是復評工作結束后，進行總結獎懲。并對各階段進行了嚴格的時間限制，確保所有工作有序進行、疏而不漏。戴晏強調，“三級甲等醫院”這塊牌子，是我院含金量最重的一塊，它關系到醫院的生存與發展，關系到全院職工的利益，盡管這次新的評審標準內容多，難度大，但全院職工要積極行動起來，克服一切困難，確保這次評審工作順利通過。

　　會上，王國平教授詳細講解了新版等級醫院評審細則，對迎檢工作中可能存在的，例如對時間安排估計不足，低估了評審存在的問題和困難，起步拖拉，后面時間不夠用等問題提出了很好的應對建議和具體的避免措施。王國平教授深入淺出、通俗易懂的專題講解，給正積極備戰復審工作的我院職工以及時有效的指導和幫助。

　　最后，醫院黨委書記楊志剛提出要求，一是要求全院上下提高認識，正視存在的問題，不抱僥幸心理，緊急動員起來，全力以赴投入到迎檢工作中去;二是要求參會人員認真貫徹落實此次會議精神，特別是院長戴晏的重要講話精神要完整、全面地傳達給每個職工;三是要求廣大職工繼續發揚團結協作，吃苦耐勞的精神，堅決打贏這場戰斗!