8月16日，2012年國內(nèi)衛(wèi)生論壇、國內(nèi)醫(yī)院論壇在北京開幕。國內(nèi)醫(yī)院協(xié)會和健康報社對馬柏林等5名2012年度國內(nèi)醫(yī)院管理突出貢獻獎得主和100名優(yōu)秀醫(yī)院院長進行了表彰。我院管偉立院長在眾多優(yōu)秀醫(yī)院中脫穎而出而出，榮獲了2012年度國內(nèi)醫(yī)院優(yōu)秀院長；他所帶領(lǐng)的溫州康寧醫(yī)院榮獲了“國內(nèi)百姓放心百佳示范醫(yī)院”。
管偉立作為一位民營醫(yī)院的董事長，積極響應(yīng)衛(wèi)生部希望院長們在醫(yī)院改革中發(fā)揮引擎作用的號召，在做強做大自己的企業(yè)的同時，把個人發(fā)展與社會進步緊密的聯(lián)系在一起：強化管理、改革創(chuàng)新、深挖潛力，緊緊圍繞提高醫(yī)療質(zhì)量，保障醫(yī)療安全，規(guī)范診療流程，降低看病費用等中心內(nèi)容，不遺余力的推進衛(wèi)生事業(yè)的改革；以敬佑生命，謙卑服務(wù)為辦院宗旨，為著實打造了一個讓國內(nèi)百姓放心的示范醫(yī)院品牌。
2012國內(nèi)衛(wèi)生論壇，以“深化醫(yī)改，加強慢病聯(lián)控，可持續(xù)健康發(fā)展”為主題，論壇一論形勢：宏觀經(jīng)濟社會的深刻變化，深化醫(yī)改的新起點，改革攻堅的新任務(wù)，全球衛(wèi)生改革發(fā)展的新趨勢；二論挑戰(zhàn)：以慢病為代表、多重疾病負擔(dān)對13億人的健康新威脅，快速增長的健康新需求、新期望與衛(wèi)生服務(wù)供給的基本矛盾，衛(wèi)生領(lǐng)域體制性、機制性、結(jié)構(gòu)性難點問題；三論突破：衛(wèi)生科學(xué)發(fā)展的戰(zhàn)略機遇和重點工作，深化改革、加快基本醫(yī)療衛(wèi)生制度建設(shè)的著力點和工作抓手，政策實施上的基層首創(chuàng)，利益相關(guān)者的多元共贏。邀各界同道及人士共襄盛舉，充分交流，積極建言，協(xié)調(diào)行動，將挑戰(zhàn)分之，將成果倍之，各方持久、不間斷的積極參與，推進深化醫(yī)改。
衛(wèi)生部部長陳竺在論壇上說，院長在醫(yī)院改革中責(zé)任重大，使命光榮，希望大家充分利用自身優(yōu)勢，深入推進公有制機制改革，推行便民惠民服務(wù)，敢為人先，為全面推開醫(yī)院改革發(fā)揮引擎作用。這次表彰**的國內(nèi)醫(yī)院管理突出貢獻獎獲得者、優(yōu)秀院長是國內(nèi)醫(yī)院管理工作的優(yōu)秀代表，希望獲獎的同志珍惜榮譽，戒驕戒躁，超越自我。希望廣大醫(yī)院管理工作者以獲獎?wù)邽榘駱樱卺t(yī)院管理實踐中繼續(xù)研究和探索，取得新的更大的成就。