——市醫(yī)院吉建偉院長親臨我院授課

　　為進一步強化科室管理，提升醫(yī)院綜合管理水平，提高各科室、職能部門負責人的個人魅力和領導能力，以適應我院現(xiàn)階段快速發(fā)展的需要。10月9日下午4點，我院特邀請市醫(yī)院資深管理者吉建偉院長為我院中層授課，授課內容為《如何做好科主任》。吉院長通過20年管理的實踐經(jīng)驗總結，利用一個多小時時間深入簡出地向大家傳授了作為一名**的經(jīng)驗和做法，使在座的每一位都感到受益匪淺。

　　吉院長通過角色定位、素質要求、工作重點三方面為大家闡述了作為一名科主任**具備的要點。首先，他對科主任進行了角色定位，使在座各位轉變了以往的老觀念老思想，意識到隨著醫(yī)院的飛速發(fā)展，科主任的角色定位應該是醫(yī)院工作的執(zhí)行者、落實者，是科室工作的**、組織者，科主任是“領導”，是科室的領頭人、管理者。同時，作為一個合格的科主任要具備統(tǒng)籌全局的戰(zhàn)略思考能力、開拓創(chuàng)新能力、運用權力為組織的發(fā)展謀取利、在心理上能夠得以依靠的高素質要求。通過抓管理、抓質量、抓發(fā)展來提高科室學術地位，提升科室在整個醫(yī)院中的位置，從而提高醫(yī)院在老百姓口中的美譽度。 授課現(xiàn)場氣氛輕松融洽，吉院長語重心長地與臺下各位醫(yī)院中層作現(xiàn)場交流，回答了大家在實際工作中遇到的困難與困惑，真正體現(xiàn)了作為一名專業(yè)管理人員的綜合魅力。

　　我院康復科王駿主任說：“通過這次管理知識的培訓，讓我學習到了管理的新知識、新思想，醫(yī)院多舉辦類似授課，讓我們能夠做一個得人心，得民意，懂管理的科主任，為醫(yī)院的快速發(fā)展奠定更好的基礎。”