為進一步提高醫療服務水平，幫助新進人員全面熟悉醫院工作環境，盡快融入到日常工作中去。8月6日起，由院部統一安排，組織人事科牽頭，對年的54名醫、技、護人員進行為期一個月的崗前培訓。8月6日上午，院部在病房樓16樓會議室隆重舉行年新進人員崗前培訓開班儀式。院長吳限、副院長劉愛軍等院領導出席儀式。組織人事科負責人孫紅主持儀式。

　　院長吳限代表院領導班子及全院干部職工歡迎新職工的加入，并在會上作重要講話。吳院長在介紹醫院基本情況后，對新進人員提出了三點希望：即“三愛”、“三學”、“三負責”，希望新職工珍惜來之不易的就業機會，做到愛醫院、愛崗位、愛患者;盡快轉變角色，加倍努力學知識、學服務、學做人;切實樹立責任意識，時刻牢記為患者負責、為自己負責、為醫院負責。

　　會上，新進人員還了解了醫院領導班子的分工情況，并各自進行了為時一分鐘的自我介紹。在這短短的一分鐘內，54名新進人員各自展示了他們不同的風采，給與會人員留下了深刻印象。儀式結束后，新進人員在副院長孫文的帶領下，到各臨床科室進行參觀學習，了解各科室的醫療技術、護理服務、人才隊伍、科室建設及日常服務等基本情況。

　　在隨后的培訓中，我院將結合醫療衛生系統的職業特性，采取集中授課的形式，精心安排涉及醫院發展規劃、醫療核心制度、人事、院感、護理相關管理制度、醫患溝通、行風職業道德、消防安全知識等相關內容的課程。授課人員將結合自身工作實際及工作經驗，對相關培訓內容進行了深入淺出的講解，并對新進人員進行考核，使他們在正式入崗前得到全面、規范的培訓，為今后的工作打下良好基礎。