年5月5日，中心專家唐巖主任、楊蜀云主任到婦幼保健院進行心理健康知識培訓。來自婦幼保健院的70名醫(yī)務工作者參加了培訓，兩位專家分別從“心理壓力干預對策”和“睡眠障礙”作了專題講座。

　精神緊張困擾著醫(yī)務工作者，工作強度大、晝夜加班、沒有節(jié)假日是工作常態(tài)。同時，來自家庭、收入、上崗、晉升、醫(yī)患關系等方面的壓力，也給他們帶來極大的精神負擔。此外，醫(yī)生幾乎每天都要面對死亡和病痛，病人和家屬的不良情緒不可避免地要影響到他們。另外，醫(yī)患關系緊張也越來越成為醫(yī)生心理緊張的主要來源，這些壓力加在一起很容易讓醫(yī)務人員身心俱疲。在長期超負荷工作和精神緊張的情況下，很容易產(chǎn)生焦慮、急躁、抑郁等負面情緒。種種情緒如果得不到緩解，累積到一定程度就會崩潰。
維護醫(yī)務人員的心理健康，需要建立起完整的社會支持系統(tǒng)，給醫(yī)務人員減壓。首先醫(yī)生自己要增強自我保健意識，注意勞逸結合，保證充足的睡眠，培養(yǎng)良好的心理素質(zhì)，保持平和的心態(tài)，善待壓力，積極適應各種變化和挑戰(zhàn)。另外，醫(yī)生也應主動了解一些心理健康的知識，學會溝通、求助和自助，提高心理保健的綜合素質(zhì)和應對能力。其次，醫(yī)院應盡快建立醫(yī)生心理保健計劃。可對各級醫(yī)務工作者開展有針對性的心理健康培訓，提供心理咨詢，進行心理健康評估，及時引導醫(yī)務人員負性情緒的宣泄，增強員工抗打壓能力。相關部門應為醫(yī)務人員創(chuàng)造安全寬松的工作環(huán)境。切實重視醫(yī)護人員的心理健康問題，給予及時有效的心理干預，不僅可以有效預防醫(yī)療過失的發(fā)生，而且對構建醫(yī)院和諧文化也有積極的價值。