為營造風(fēng)清氣正的選人用人環(huán)境、積極穩(wěn)妥的推進(jìn)干部選拔任用工作，按照區(qū)委組織部的統(tǒng)一部署，年1月13日，醫(yī)院召開了年干部選拔任用“一報告兩評議”工作會。特邀區(qū)委組織部干部監(jiān)督科科長王猛參加。醫(yī)院黨政工團(tuán)干部94人參會。院黨委副書記、副院長、紀(jì)委書記王鳳主持。

　　會上，院黨委書記、院長柏桂山做了《醫(yī)院年干部選拔任用工作報告》，就把握組織工作方向、提高組織工作質(zhì)量、擴(kuò)大組織工作民主、推進(jìn)組織工作創(chuàng)新等四個方面將我院年組織工作進(jìn)行了介紹，總結(jié)年干部選拔任用中取得的成績和不足，就今后的工作開展提出了新要求。區(qū)委組織部干部監(jiān)督科科長王猛就干部選拔任用“一報告兩評議”的產(chǎn)生、發(fā)展過程及其重要性進(jìn)行了詳細(xì)的講解和介紹，對我院推進(jìn)干部隊伍建設(shè)所取得的成績表示了肯定。會上，與會干部現(xiàn)場在民主評議箱內(nèi)投下了“干部選拔任用工作民主評議表”和“新選拔任用干部民主評議表”。

　　會后，工作人員在王科長的監(jiān)督下，現(xiàn)場清點票數(shù)，并上報組織部。至此，醫(yī)院圓滿完成了年干部選拔任用“一報告兩評議”工作。通過此次工作會，醫(yī)院將在今后的組織工作中進(jìn)一步推進(jìn)干部人事制度改革，加強(qiáng)和改進(jìn)識人、選人、用人和管人的各個環(huán)節(jié)，切實提高選人用人的公信度和干部職工的滿意度，為醫(yī)院的健康發(fā)展，為打造“京北創(chuàng)新中心、國際”而努力奮斗。