為營造風清氣正的選人用人環境、積極穩妥的推進干部選拔任用工作，按照區委組織部的統一部署，年1月13日，醫院召開了年干部選拔任用“一報告兩評議”工作會。特邀區委組織部干部監督科科長王猛參加。醫院黨政工團干部94人參會。院黨委副書記、副院長、紀委書記王鳳主持。

　　會上，院黨委書記、院長柏桂山做了《醫院年干部選拔任用工作報告》，就把握組織工作方向、提高組織工作質量、擴大組織工作民主、推進組織工作創新等四個方面將我院年組織工作進行了介紹，總結年干部選拔任用中取得的成績和不足，就今后的工作開展提出了新要求。區委組織部干部監督科科長王猛就干部選拔任用“一報告兩評議”的產生、發展過程及其重要性進行了詳細的講解和介紹，對我院推進干部隊伍建設所取得的成績表示了肯定。會上，與會干部現場在民主評議箱內投下了“干部選拔任用工作民主評議表”和“新選拔任用干部民主評議表”。

　　會后，工作人員在王科長的監督下，現場清點票數，并上報組織部。至此，醫院圓滿完成了年干部選拔任用“一報告兩評議”工作。通過此次工作會，醫院將在今后的組織工作中進一步推進干部人事制度改革，加強和改進識人、選人、用人和管人的各個環節，切實提高選人用人的公信度和干部職工的滿意度，為醫院的健康發展，為打造“京北創新中心、國際”而努力奮斗。