為了使新員工能夠盡快適應(yīng)醫(yī)院環(huán)境和文化理念，盡快熟悉醫(yī)院相應(yīng)的崗位要求，醫(yī)院對年新入院的70名新員工進(jìn)行了為期一周的理論知識和軍事訓(xùn)練的崗前培訓(xùn)。此次培訓(xùn)得到了院領(lǐng)導(dǎo)的高度重視、各職能部門的積極參與和臨床各科室的認(rèn)真配合，培訓(xùn)工作取得圓滿成功。
　　本次理論知識培訓(xùn)以實(shí)用性為原則，選擇具有代表性和針對性的專題安排課程，共設(shè)公共培訓(xùn)課程12學(xué)時(shí)，醫(yī)療崗位培訓(xùn)課程8學(xué)時(shí)，護(hù)理崗位培訓(xùn)課程10學(xué)時(shí)。公共課內(nèi)容涵蓋院史發(fā)展教育、職業(yè)道德教育、醫(yī)學(xué)法律法規(guī)、醫(yī)院感染管理、醫(yī)療質(zhì)量與安全管理、醫(yī)院規(guī)章制度等內(nèi)容；醫(yī)療崗位培訓(xùn)課程涵蓋病歷書寫、醫(yī)患溝通、醫(yī)療糾紛防范等內(nèi)容；護(hù)理崗位培訓(xùn)課涵蓋護(hù)理文件書寫、護(hù)患溝通技巧、新形勢下如何做好護(hù)士、護(hù)理糾紛防范等內(nèi)容。11位培訓(xùn)老師認(rèn)真?zhèn)湔n，授課內(nèi)容注重全面性與實(shí)用性相結(jié)合，切中新員工日后工作和生活中需要面對和解決的主要問題，幫助新員工樹立正確的價(jià)值觀，為他們更快更好地融入彭湃醫(yī)院這個(gè)大家庭起到了積極的促進(jìn)作用。
　　為期三天的軍訓(xùn)是此次崗前培訓(xùn)的新內(nèi)容，新亮點(diǎn)。通過軍訓(xùn)培養(yǎng)了新員工的團(tuán)隊(duì)協(xié)作和吃苦耐勞精神，更進(jìn)一步加強(qiáng)了他們的組織紀(jì)律性和責(zé)任感，對于日后從事臨床工作起到極大的幫助。
　　在崗前培訓(xùn)總結(jié)會上，陳淑軍院長對大家加入彭湃紀(jì)念醫(yī)院大家庭表示歡迎和祝賀，接著他以自己的生活工作體驗(yàn)，跟大家分享作為一名剛剛參加工作的年輕人應(yīng)該如何發(fā)揮自身的優(yōu)勢，抓住人生每一階段的機(jī)遇，營造良好的人際關(guān)系，不斷提高自身的綜合素養(yǎng)，同時(shí)勉勵(lì)大家要樹立人生目標(biāo)，堅(jiān)定信念，以樂觀向上的精神去面對工作，實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值。會上，幾位新員工代表的發(fā)言，一致認(rèn)為此次培訓(xùn)是對自己心靈的一次洗禮，是一次極好的教育和鼓勵(lì)。大家不僅對醫(yī)院有了較深的認(rèn)識，也拓寬了眼界，開闊了思路，并表態(tài)走上工作崗位后，將努力學(xué)習(xí)，勤奮工作，為病人提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，為醫(yī)院的持續(xù)發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。