7月18日上午9時，我院新進畢業生崗前培訓班正式開班。院長方慶安，黨委副書記肖慶平，副院長張明，院辦、黨辦、醫教科、大內科、大外科、婦產科、急診科、藥劑科、檢驗科、健康體檢中心等負責人以及全體新畢業生參加了開班儀式。

方院長在開班儀式上作了講話。他說，新畢業生的加盟，使我院又增加了新生力量。畢業生完成學業步入工作崗位，開始了新工作、新生活。年青人未來的路很長，要樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，要跟同事和諧相處。醫院是一個治病救人的場所，面對國家醫藥體制改革和人民群眾的新要求、新期望，醫院面臨諸多挑戰和壓力，我們醫務人員要做好充分思想準備，要認真履職、積極工作。年青人富有朝氣、活力、激情和想象力，遇到困難與挫折時要學會正確對待。

方院長對新進畢業生提了五點要求與希望：一是勤思考、善總結。醫學是一門經驗性很強的科學，年青人要勤思考、善總結，才能更好地成長；二是德才兼備，做一名好醫生。從古到今，但凡成為名醫者，都具備精湛的醫術和高尚的醫德。德、能、勤、績，德為先，我們要嚴格遵守職業道德，要關愛和尊重病人，同事之間要互幫互助，要有集體團隊意識；三是轉變思想觀念，適應醫學模式的轉變?，F代醫學已從單純的生物醫學模式轉變為生物、心理和社會醫學模式，病人不單身體疾病需要良好的醫治，而且精神心靈上也需要得到關愛，我們要適應醫學模式轉變，更好地做好醫療服務工作；四是樹立競爭意識，勇于擔當。醫療既是一個高風險行業，也是一個競爭市場，面臨許多壓力和挑戰，我們要積極面對，要有吃苦耐勞、勇于擔當精神；五是盡快熟悉和掌握服務，苦練本領早成才。嚴格遵守醫療規章制度與診療規范，恪盡職守，注重醫療安全，防范醫療糾紛，提高服務技能和水平，健康成長，為醫院的建設與發展多做貢獻。

肖書記對新進畢業生提了四點希望：一要安下心來，用心用情工作；二要盡快適應并融入醫院，把個人理想與醫院的傳統、文化、建設和發展相融合，培養陽光、坦誠的性格，工作上要多交流、多溝通；二要理論結合實際，把知識應用到實際當中，做到學以致用，早日成才；四要思想政治追求進步。黨員同志要以身作則，積極帶動并影響職工群眾，工作起模范帶頭作用，做名符其實的黨員。

今年我院新進畢業生共16名，來自各類大學院校，均為本科以上學歷。崗前培訓為期四天，培訓內容涉及勞動人事規章制度、醫院文化、病歷書寫規范、醫療事故處理條例、院感知識、住院醫師規范化培訓、處方管理、抗生素合理應用、安全及消防知識培訓、醫德醫風教育 、職工行為規范以及簽訂勞動合同、辦理工會新員工入會手續等。培訓結束后，畢業生將分赴各專業科室開展工作。