8月29日，院工會組織開展護理部與進院一年的護士面對面職工沙龍活動。大家圍繞 “關愛、責任、真誠、和睦”的主題，近30位護理人員敞開心扉、暢所欲言，就新院建設、科室環境、工作氛圍、培訓管理等方面提出不同的意見和建議，和大家分享各自的經驗和體會。

　　雖然工作僅一年時間，但是經過病房門診等地的輪轉之后，大家普遍感到在理論知識、實際操作和護理病人方面有顯著的進步，逐漸學會與患者及患者家屬進行有效溝通。尤其在異常忙碌的產房、手術室等科室，在帶教老師忙于病人無暇顧及時，往往需要依靠新進人員獨立思考和面對患者及其家屬，對于護理人員的能力是一次次鍛煉和挑戰。這些科室的管理人員在平時特別注重培訓，經常組織應急預案培訓，模擬特殊情況下急救的方法，為新進人員理清思路，增強實戰能力。

　　在產科高峰來臨之際，大家紛紛表示希望病房消毒物品能保證及時供應，從而更好應對病區周轉率較快的現狀。尤其是浦東所屬病區，每個病房只有一個多普勒設備，希望及時維護以免造成設備損壞導致醫生無法查房的窘境。針對部分產科病區的產床臀部處無法調節，接生時難以起到保護患者作用的問題，大家提議應及時更換以免導致嚴重后果。婦科八病區與產房毗鄰，病床靠近產房的患者常反映晚間過于吵鬧影響休息，建議安裝警示牌讓等候在產房外的患者家屬保持安靜;急診的患者及家屬經常找不到急診處，轉而向一二病區的護理人員詢問，建議在顯著位置做好明顯標識，方便患者就診。對于需要精心呵護的新生兒來說，在新生兒沐浴室增加防滑墊能夠更好確保嬰兒安全，尤其可以在櫥柜門角尖銳處包裹紗布等柔軟材質從而起到保護作用，同時面對夏季易生蟲的情況，更應注重隔離清除四害。大家同時提到了病房及門診區域硬件條件不足等客觀情況，比如更衣室、休息區較小，門診一樓預檢臺夏季環境悶熱，生殖中心病人等候區域較小等問題，建議由于患者較多，門診電腦、血壓計等設備應及時維修，避免造成就診延誤和患者投訴。

　　在聽取了大家的意見和建議后，工會蔣超瑛主席表示，Face to face職工面對面沙龍是一個溝通交流的平臺，以后大家有工作方面的建議和問題可以及時與工會聯系，工會將為大家做好服務工作;醫院也會為大家提供很多平臺，比如出國培訓交流的機會，建議大家可以先做好語言方面的準備;在護理技能方面，將來可以參加類似國內護理操作技能大賽等賽事，進一步增加見識，拓寬思路，提高護理隊伍水平。希望今后有更多這樣的平臺與大家一起交流，同時祝大家工作學習愉快。