9月22日，在婦保所會(huì)議室展開了一場激烈的人才競演答辯會(huì)。這是醫(yī)院以公開答辯的形式開展的新一輪“領(lǐng)軍人才”及“青年技術(shù)骨干”選拔培養(yǎng)工作。答辯會(huì)邀請了院領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)職能科室主任、部分臨床科室主任以及黨支部書記參加并擔(dān)任評委。

　　據(jù)了解，本次選拔工作得到了醫(yī)院各科室及眾多青年人才的積極響應(yīng)，共有11人申報(bào)“領(lǐng)軍人才培養(yǎng)對象”，32人申報(bào)院“青年技術(shù)骨干培養(yǎng)對象”。根據(jù)申報(bào)人員的年齡、學(xué)位、發(fā)表論文及課題情況以及其他綜合性因素，相關(guān)職能科室進(jìn)行了初審，由院黨委會(huì)討論后共篩選出8位同志進(jìn)入院“領(lǐng)軍人才培養(yǎng)對象”選拔答辯、23位同志進(jìn)入院“青年技術(shù)骨干培養(yǎng)對象”選拔答辯。

　　專家們在聽取了領(lǐng)軍人才培養(yǎng)對象候選人員的競選演講后，提出了非常有針對性地意見和建議，專家和選手之間進(jìn)行了良好互動(dòng)、會(huì)議氣氛熱烈。

　　最后，院長周小金對競演答辯進(jìn)行了總結(jié)，對各位年青選手勇于進(jìn)取、開拓創(chuàng)新的勇氣給予了高度評價(jià)，同時(shí)強(qiáng)調(diào)醫(yī)院建設(shè)發(fā)展需要人才，重視人才，并表示醫(yī)院會(huì)積極為青年成才營造良好的學(xué)術(shù)氛圍、搭建有利青年成長的各類平臺(tái)，鼓勵(lì)各位青年才俊一定要腳踏實(shí)地、志存高遠(yuǎn)，多學(xué)習(xí)、多實(shí)踐，努力成為醫(yī)院的棟梁之才。

　　在“人才興院”的辦院宗旨指引下，醫(yī)院把青年人才的培養(yǎng)作為一項(xiàng)長期系統(tǒng)性工程來抓。自2009年起，醫(yī)院啟動(dòng)了第一輪為期三年的院領(lǐng)軍人才、院青年技術(shù)骨干和青藍(lán)工程培養(yǎng)對象選拔培養(yǎng)計(jì)劃，并進(jìn)一步制定了具體的培養(yǎng)考核機(jī)制和保障機(jī)制等。通過三年的培養(yǎng)，我院涌現(xiàn)出一批技術(shù)骨干與學(xué)術(shù)帶頭人，并形成了良好的人才選拔培養(yǎng)氛圍和人才梯隊(duì)，為醫(yī)院的快速發(fā)展提供了有力的人才保障。