為使2012屆新職工更好地熟悉醫(yī)院整體情況，盡快融入金醫(yī)這個(gè)大家庭，8月20-26日，我院組織249名新職工進(jìn)行了為期一周的崗前培訓(xùn)。培訓(xùn)主要分兩部分內(nèi)容：一是3天的綜合素質(zhì)教育，具體包括醫(yī)院概況、醫(yī)院文化、醫(yī)療安全、醫(yī)院信息系統(tǒng)知識(shí)、醫(yī)院質(zhì)量管理知識(shí)等。二是4天的專業(yè)知識(shí)與專業(yè)技能培訓(xùn)，分別由醫(yī)務(wù)科、醫(yī)療質(zhì)量管理科、護(hù)理部組織進(jìn)行。

　　新職工崗前培訓(xùn)得到了院領(lǐng)導(dǎo)的高度重視，包云光書記熱情洋溢的歡迎詞拉開了開班儀式的序幕，袁堅(jiān)列院長(zhǎng)就我院的建設(shè)目標(biāo)、科室設(shè)置、人員配備以及科研教學(xué)情況作了詳細(xì)介紹，并希望新職工珍惜來(lái)之不易的機(jī)會(huì)，做到愛(ài)醫(yī)院、愛(ài)崗位, 把崗位當(dāng)成職業(yè)，把職業(yè)當(dāng)成事業(yè)，立足崗位做貢獻(xiàn);加強(qiáng)個(gè)人素質(zhì)的培養(yǎng)，努力學(xué)知識(shí)、學(xué)服務(wù)、學(xué)做人，并樹立質(zhì)量和安全意識(shí)，遵守醫(yī)院規(guī)章制度和操作規(guī)程,做到為患者負(fù)責(zé)、為自己負(fù)責(zé)、為醫(yī)院負(fù)責(zé)，把自己的前途和醫(yī)院的命運(yùn)緊密相連，積極為醫(yī)院的建設(shè)和發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

　　多位職能科室負(fù)責(zé)人組成的講師團(tuán)為新職工們進(jìn)行了**的入職培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容涵蓋醫(yī)院文化建設(shè)、醫(yī)療與護(hù)理質(zhì)量管理、醫(yī)患關(guān)系溝通技巧、科研教學(xué)與人事管理、院內(nèi)感染與傳染病管理及慢病防治、科學(xué)合理用血、醫(yī)保政策解讀、門診預(yù)約掛號(hào)程序、后勤保障與醫(yī)療信息化管理等多方面內(nèi)容。課間百年院慶之歌的學(xué)唱，《金醫(yī)百年院慶》紀(jì)錄片及歷年獲獎(jiǎng)舞蹈節(jié)目的播放，使大家更加深刻地感受了金醫(yī)濃郁的文化氛圍。“仁醫(yī)風(fēng)范”代表杜金林和費(fèi)益君的樸實(shí)發(fā)言贏得了新職工的陣陣掌聲，杜金林的“工作著是快樂(lè)的”，費(fèi)益君的“愛(ài)與責(zé)任，相伴相隨”的座右銘深受大家喜愛(ài)。8月22日下午，院領(lǐng)導(dǎo)、“仁醫(yī)風(fēng)范”代表和優(yōu)秀醫(yī)師代表等帶領(lǐng)剛?cè)肼氠t(yī)務(wù)人員宣誓;院領(lǐng)導(dǎo)、護(hù)理老前輩、護(hù)理部主任等為剛?cè)肼氉o(hù)士授帽，增強(qiáng)了新職工的神圣感和使命感。

　　整個(gè)崗前培訓(xùn)得到了院領(lǐng)導(dǎo)、職能科室和臨床科室的大力支持，各項(xiàng)培訓(xùn)任務(wù)圓滿完成。本次培訓(xùn)內(nèi)容豐富、形式多樣，受到了新職工的肯定。他們紛紛表示：一定不辜負(fù)院領(lǐng)導(dǎo)的期望和重托，在今后的工作中，團(tuán)結(jié)協(xié)作、無(wú)私奉獻(xiàn)、精益求精、追求卓越，為金華市中心醫(yī)院的輝煌明天做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)!(王素嬌)