為使2012屆新職工更好地熟悉醫院整體情況，盡快融入金醫這個大家庭，8月20-26日，我院組織249名新職工進行了為期一周的崗前培訓。培訓主要分兩部分內容：一是3天的綜合素質教育，具體包括醫院概況、醫院文化、醫療安全、醫院信息系統知識、醫院質量管理知識等。二是4天的專業知識與專業技能培訓，分別由醫務科、醫療質量管理科、護理部組織進行。

　　新職工崗前培訓得到了院領導的高度重視，包云光書記熱情洋溢的歡迎詞拉開了開班儀式的序幕，袁堅列院長就我院的建設目標、科室設置、人員配備以及科研教學情況作了詳細介紹，并希望新職工珍惜來之不易的機會，做到愛醫院、愛崗位, 把崗位當成職業，把職業當成事業，立足崗位做貢獻;加強個人素質的培養，努力學知識、學服務、學做人，并樹立質量和安全意識，遵守醫院規章制度和操作規程,做到為患者負責、為自己負責、為醫院負責，把自己的前途和醫院的命運緊密相連，積極為醫院的建設和發展貢獻力量。

　　多位職能科室負責人組成的講師團為新職工們進行了全方位的入職培訓，培訓內容涵蓋醫院文化建設、醫療與護理質量管理、醫患關系溝通技巧、科研教學與人事管理、院內感染與傳染病管理及慢病防治、科學合理用血、醫保政策解讀、門診預約掛號程序、后勤保障與醫療信息化管理等多方面內容。課間百年院慶之歌的學唱，《金醫百年院慶》紀錄片及歷年獲獎舞蹈節目的播放，使大家更加深刻地感受了金醫濃郁的文化氛圍。“仁醫風范”代表杜金林和費益君的樸實發言贏得了新職工的陣陣掌聲，杜金林的“工作著是快樂的”，費益君的“愛與責任，相伴相隨”的座右銘深受大家喜愛。8月22日下午，院領導、“仁醫風范”代表和優秀醫師代表等帶領剛入職醫務人員宣誓;院領導、護理老前輩、護理部主任等為剛入職護士授帽，增強了新職工的神圣感和使命感。

　　整個崗前培訓得到了院領導、職能科室和臨床科室的大力支持，各項培訓任務圓滿完成。本次培訓內容豐富、形式多樣，受到了新職工的肯定。他們紛紛表示：一定不辜負院領導的期望和重托，在今后的工作中，團結協作、無私奉獻、精益求精、追求卓越，為金華市中心醫院的輝煌明天做出自己應有的貢獻!(王素嬌)