2012年10月22日，在我院門診五樓多功能廳舉行了2012年縣級醫(yī)院骨干醫(yī)師培訓班開班儀式。王維興副院長、醫(yī)務處王振潮處長、護理部謝延香主任、醫(yī)務處副處長王桂平、曹艷斌以及30位帶教老師和來我院培訓學習的30名骨干醫(yī)師、技師、護師參加了儀式。

　　王維興副院長首先代表全院職工向前來參加培訓的學員們表示歡迎，并表示醫(yī)院將盡**努力為每一位學員提供良好的學習、生活條件。要求學員珍惜此次學習機會，努力提高綜合服務水平。帶教老師重點培訓骨干醫(yī)師的臨床思維、臨床技術(shù)操作能力和醫(yī)患溝通技能，幫助參訓醫(yī)師熟練掌握臨床常見病、多發(fā)病的診療技術(shù)，熟悉部分疑難重癥疾病的診斷、鑒別診斷及治療，著力提升參訓醫(yī)師的綜合素質(zhì)，學習醫(yī)院學科建設(shè)和管理基本知識，有效提高縣級醫(yī)院的服務能力和水平。最后他要求醫(yī)務處要有針對性的制定項目管理制度、培訓方案和各專業(yè)培訓考核辦法。完善培訓方式、培訓內(nèi)容、培訓目標，并定期向衛(wèi)生行政部門反饋培訓工作進展情況。

　　隨后，醫(yī)務處王振潮處長宣讀了2012年“河北省縣級醫(yī)院骨干醫(yī)師培訓項目實施方案”。他要求帶教科室要安排科室醫(yī)療骨干參與帶教工作，實行“導師制”的一對一帶教，帶教老師要制定詳細培訓計劃并實施。來院學習的骨干醫(yī)師也要參加每月醫(yī)院繼教辦、醫(yī)務處組織的培訓，參加每月全院疑難病例討論會，同時積極參與所在科室服務學習。嚴格考勤制度，保障學習時間和效果，有效提升骨干醫(yī)師的理論素養(yǎng)和臨床實踐能力，真正的為縣級醫(yī)院培養(yǎng)骨干型人才。