2012年8月8日，我院在行政樓5樓會議室召開了首期績效考核反饋會，會議由郝長來院長親自主持，陸潔副院長、田巖副書記、王維興副院長和醫(yī)務(wù)處、護(hù)理部、質(zhì)量控制辦公室等績效考核部門負(fù)責(zé)同志到會參加。

　　會上郝長來院長首先宣布了醫(yī)院對會議制度的規(guī)范決定，今后績效考核反饋會、臨床醫(yī)技科室主任例會、護(hù)士長例會、職能科室例會每月至少召開一次。績效考核反饋會作為其他會議的基礎(chǔ)，每月第一周召開，各績效考核部門將每月考核中發(fā)現(xiàn)的問題向院長和主管院長進(jìn)行反饋，大家共同討論，對問題逐一進(jìn)行原因分析和整改措施制定。會后再召開臨床醫(yī)技科室主任例會、護(hù)士長例會、職能科室例會將問題與相關(guān)部門人員進(jìn)行溝通反饋，保證各方面問題能夠得到切實(shí)整改，各項(xiàng)改進(jìn)措施能夠有效落實(shí)，保障我院醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全。

　　郝院長講話后各績效考核部門負(fù)責(zé)同志結(jié)合實(shí)際將今年2月份實(shí)施績效考核以來本部門的績效考核工作進(jìn)行了總結(jié)，將遇到的重點(diǎn)、難點(diǎn)問題逐一匯報(bào)。郝院長與大家一道一個(gè)問題一個(gè)問題的分析原因和制定整改措施，同時(shí)逐個(gè)部門指出下一步績效工作的重點(diǎn)方面和重點(diǎn)領(lǐng)域。

　　會議最后郝長來院長對前一階段的績效工作給予了肯定，他說：“在全院上下的大力支持和共同參與下，我院績效考核工作已經(jīng)在醫(yī)療質(zhì)量、醫(yī)療安全、服務(wù)水平等各個(gè)方面發(fā)揮出了其重要的作用，見到了實(shí)效，我院整體質(zhì)量水平、社會美譽(yù)度都在穩(wěn)步提高。希望各個(gè)績效考核部門績效繼續(xù)努力，扎實(shí)工作，將我院的績效考核工作做實(shí)做好，發(fā)揮出更大、更為積極的作用。”

　　晚6時(shí)許，我院首期績效考核反饋會在歷時(shí)近5個(gè)小時(shí)后圓滿結(jié)束。此會的召開標(biāo)志著我院績效考核工作在醫(yī)院層面形成了“計(jì)劃、檢查、發(fā)現(xiàn)、整改、驗(yàn)證”的良性循環(huán)，其必將對我院今后的健康發(fā)展發(fā)揮出其不可替代的作用。