根據全省職稱改革工作會議精神以及鄂職改辦[2010]1號、鄂衛高評辦[2010]5號、鄂衛高評辦[2011]3號文件精神及要求，結合我院衛生專業技術職務評審工作的實際情況,現將報送2012年度高級職務評審的事項通知如下:

　　一、組織領導

　　成立湖北省中醫院專業技術職務評審領導小組，下設專業技術職務評審委員會、科室專業技術職務評審小組，辦公室設在人事處。

　　1、醫院專業技術職務評審領導小組

　　組長：鄧小川 涂遠超

　　成員：郭艷紅 張方建 巴元明 文建華 葉松 劉建忠

　　領導小組下設辦公室，成員：田昕、武風、程業剛、費蘭波、萬長秀

　　賈曉俊、范德蘭、辛絳、萬嵐

　　2、醫院專業技術職務評審委員會、科室專業技術職務評審小組

　　按一級服務科室成立科室專業技術評審小組，由科主任、支部書記、護士長、高年資專家(須是副高及以上技術職稱)等組成，科主任任組長。護理人員經科室初次推薦后由護理部集中審核、報送評審人員相關材料。科室專業技術評審小組要求由3名以上的成員組成。小專業科室可根據實際情況跨科組成。科室專業技術評審小組成員名單報人事處審核。

　　二、工作職責

　　醫院專業技術職務評審領導小組負責評審方案的制定，確定評審程序和評審條件，審核批準最終評審結果。科室專業技術評審小組負責對各專業擬評專業技術人員的初審及推薦評審工作。

　　各專業技術職務評審小組應本著擇優用人，客觀公正地對擬評人員的專業水平、工作能力、工作業績進行評價。

　　三、申報程序

　　1、申報人向所在科室提出書面申請，認真如實填好申報資料。

　　2、科室專業技術評審小組審查：各部門(科室)應嚴格對照條件審查申報者的資格，驗收材料，簽署推薦意見并填寫《專業技術職務任職資格申報人員花名冊》，提交院人事處。

　　3、人事處組織科研處、醫務處、財務處、紀委監察審計處等分別審核參評人員的論文論著(科研成果)、有無醫療差錯事故及醫療糾紛、藥品比例和違反醫德醫風等行為并負責匯總、整理各類各級參評材料，向醫院專業技術職務評審領導小組報告工作，并為醫院專業技術職務評審委員會提供參評人員的相關材料。

　　4、醫院專業技術評審委員會現場對參評人員的材料進行評議投票，由高到低擇優選出評審通過人員，并對會議內容保密。

　　5、人事處將評審通過人員名單報醫院專業技術職務評審領導小組討論確定并宣布通過人員名單。

　　6、人事處將醫院專業技術評審領導小組討論通過的人員名單張榜公示。

　　四、評審的范圍和對象

　　2012年度符合申報條件的衛生專業技術人員。

　　以下是衛生系列申報條件，其它系列按相關文件規定執行。

　　(一)、申報正高級任職資格條件

　　1、申報主任醫師任職資格者，須具備下列條件之一：

　　(1)博士研究生畢業后，從事醫師執業活動(《執業醫師法》實施前醫療專業技術人員的專業工作年限減去一年后可視同醫師執業活動時間，下同)六年以上，取得副主任醫師任職資格，并從事副主任醫師工作五年以上;

　　(2)碩士研究生畢業后，從事醫師執業活動十二年以上，取得副主任醫師任職資格，并從事副主任醫師工作五年以上;

　　(3)大學本科畢業后，從事醫師執業活動十四年以上，取得副主任醫師任職資格，并從事副主任醫師工作五年以上;

　　(4)參加工作后取得本專業或相近專業的上述相同學歷，從事醫師執業活動達到上述規定的相應年限，取得副主任醫師任職資格，并在職后取得達標學歷后從事副主任醫師工作五年以上。

　　2、申報主任藥(護、技)師任職資格者，須具備下列條件之一：

　　(1)博士研究生畢業后，從事藥(護、技)專業技術工作七年以上，取得副主任藥(護、技)師任職資格，并從事副主任藥(護、技)工作五年以上;

　　(2)碩士研究生畢業后，從事藥(護、技)專業技術工作十三年以上，取得副主任藥(護、技)師任職資格，并從事副主任藥(護、技)工作五年以上;

　　(3)大學本科畢業后，從事藥(護、技)專業技術工作十五年以上，取得副主任藥(護、技)師任職資格，并從事副主任藥(護、技)工作五年以上;

　　(4)參加工作后取得本專業或相近專業的上述相同的學歷，從事藥(護、技)專業技術工作達到上述規定的相應年限，取得副主任藥(護、技)師任職資格，并在職后取得達標學歷后從事副主任藥(護、技)工作五年以上;

　　(5)護理專業人員大專畢業后二十五年或中專畢業后三十年，取得副主任護師任職資格，并從事副主任護師五年以上，按破格申報，按正常條件評審。

　　3、未達到上述學歷和資歷的，按破格申報及評審。

　　4、獲取及處理信息的能力:

　　⑴年齡在50周歲以下者，參加計算機應用考試，成績合格。

　　⑵年齡男55周歲以下，女在50周歲以下者，參加職稱外語(醫古文)考試成績合格。

　　(3)參加專業水平能力測試合格。(對于申報專業與實際崗位、水平能力測試專業不一致的申報者，省衛生廳高評辦將不予受理)

　　(4)2010年1月1日到2011年12月31日取得繼續教育規定學分。

　　5、業績與成果

　　在副主任醫師任期內，能完成醫院分級管理中規定的相應級別五例病例的五份甲級病歷，其中疑難病例二例，并同時具備下列條件之一：

　　⑴公開出版20萬字以上的著作或譯著一部(主編或副主編);

　　⑵在國際正式學術刊物上發表本專業論文一篇;

　　⑶在國家優秀學術刊物上發表本專業論文二篇;

　　⑷在重要學術刊物上發表本專業論文三篇;(護理專業為在正式出版的學術刊物上發表本專業論文二篇)

　　⑸獲省(部)級科技獎三等獎以上(等級內額定人員);

　　⑹獲市(廳)級科技獎一等獎的主要貢獻者(等級內額定人員)(其中護理專業為二等獎以上);

　　⑺任本、專科生通用教材的主編或副主編(4萬字以上);

　　⑻在臨床工作中有開拓性貢獻者，受到省(部)以上政府的**。

　　(二)、申報副高級任職資格條件

　　1、申報副主任醫師任職資格者，須具備下列條件之一：

　　(1)博士研究生畢業后，從事醫師執業活動一年以上，取得主治醫師任職資格，并從事主治醫師工作二年以上;

　　(2)碩士研究生畢業后，從事醫師執業活動七年以上，取得主治醫師任職資格，并從事主治醫師工作五年以上;

　　(3)大學本科畢業后，從事醫師執業活動九年以上，取得主治醫師任職資格，并從事主治醫師工作五年以上;

　　(4)參加工作后取得本專業或相近專業的上述相同學歷，從事醫師執業活動達到上述規定的相應年限，取得主治醫師任職資格，并在職后取得達標學歷后從事主治醫師工作五年以上;

　　(5)從事本專業工作十六年以上，醫學大學專科學歷畢業后，在預防醫學專業崗位上，取得主管醫師任職資格，并從事主管醫師工作七年以上;或從事本專業工作十六年以上，醫學大學專科學歷畢業后，在縣及以下基層醫療機構臨床醫療崗位上，取得主治醫師任職資格，并從事主治醫師工作七年以上。

　　2、申報副主任藥(護、技)師任職資格者，須具備下列條件之一：

　　(1)博士研究生畢業后，取得主管藥(護、技)師任職資格，并從事主管藥(護、技)二年以上;

　　(2)碩士研究生畢業后，從事藥(護、技)專業技術工作八年以上，取得主管藥(護、技)師任職資格，并從事主管藥(護、技)五年以上;

　　(3)大學本科畢業后，從事藥(護、技)專業技術工作十年以上，取得主管藥(護、技)師任職資格，并從事主管藥(護、技)五年以上;

　　(4)參加工作后取得本專業或相近專業的上述相同學歷，從事藥(護、技)專業技術工作達到上述規定的相應年限，取得主管藥(護、技)師任職資格，并在職后取得上述學歷后從事主管藥(護、技)師工作五年以上。

　　(5)從事本專業工作十六年以上，取得本專業或相近專業大學專科學歷后，取得主管藥(護、技)師任職資格，從事主管藥(護、技)師工作七年以上。

　　(6)護理專業人員，大專畢業后二十年或中專畢業后二十五年，取得主管護師任職資格五年以上的按破格申報，按正常評審。

　　3、未達到上述學歷和資歷的，按破格申報及評審。

　　4、獲取及處理信息的能力:

　　⑴年齡在50周歲以下者，參加計算機應用考試，成績合格。

　　⑵年齡男55周歲以下，女在50周歲以下者，參加職稱外語(醫古文)考試成績合格。

　　(3)參加專業水平能力測試合格。(對于申報專業與實際崗位、水平能力測試專業不一致的申報者，省衛生廳高評辦將不予受理。)

　　5、業績與成果

　　在主治醫師任期內，能完成醫院分級管理中規定的相應級別病例的五份

　　甲級病歷,并同時具備下列條件之一：

　　⑴公開出版10萬字以上的著作或譯著一部(本人撰寫3萬字以上);

　　⑵在國家優秀學術刊物上發表本專業論文一篇或在**學術會議上宣讀交流本專業論文二篇(護理專業為在**學術會議上宣讀交流本專業論文二篇或在重要學術刊物上發表本專業論文二篇);

　　⑶在重要學術刊物上發表本專業論文二篇(護理專業為在正式出版的學術刊物上發表本專業論文二篇)。

　　⑷獲市(廳)級科技獎三等獎以上的主要貢獻者(等級內額定人員);

　　⑸本專科生通用教材的主要參編者(本人編寫3萬字以上);

　　⑹在臨床工作中有較突出貢獻者，受到市(廳)級以上政府的**。

　　五、破格申報條件

　　下面是醫學系列破格申報條件，其它系列(護理除外)暫參照執行。

　　(一)破格申報主任醫師任職資格，應具備下列條件中的三條：

　　1、在醫療第一線工作，成績顯著，貢獻突出，能解決本專業復雜疑難技術問題，并有所創新和突破，能完成醫院分級管理中規定的相應級別五例疑難病例的五份甲級病歷，是國內有一定影響的本專業學科技術骨干，并為省(部)級以上各類專家之一(或省衛生廳“121”工程培養人選);

　　2、獲國家科技獎或省(部)級科技獎二等獎以上的貢獻者(前五名);

　　3、在國際專業學術刊物上發表兩篇以上或在國家優秀學術刊物上發表過三篇以上本專業有學術價值的論文;

　　4、獨立完成并正式出版過二本以上(各不少于20萬字)本專業有學術價值或實用價值的專著。

　　5、主持(項目完成者前三名)國家重點醫藥學科技術攻關項目或國家自然科學基金項目，并創造性地運用國內外先進技術，解決了重大難題或關鍵性技術問題，其技術達到國內先進水平，并取得了顯著的社會效益和經濟效益，得到省級以上主管部門認可。

　　(二)破格申報副主任醫師任職資格，應具備下列條件中的三條：

　　1、在醫療第一線工作，有豐富的實際工作經驗，業績突出，能出色地解決本專業復雜技術問題，能完成醫院分級管理中規定的相應級別兩例疑難病例的兩份甲級病歷，是省內有一定影響的本專業技術骨干，并得到市(廳)以上衛生行政部門的認可;

　　2、獲國家科技獎或省(部)級科技獎二等獎以上的主要貢獻者(前五名);或獲兩項省(部)級科技或兩項市(廳)級科技獎一等獎的主要貢獻者(前三名);

　　3、在國際專業學術會議上宣讀交流論文三篇，或在國家優秀學術刊物上發表過三篇以上本專業有學術價值的論文;

　　4、獨立完成并正式出版過本專業有學術價值或實用價值的專著(不少于10萬字);

　　5、主持(課題完成者前三名)國家或省級醫藥學科攻關課題，并運用國內外先進技術，解決了關鍵性技術難題，其技術達到省內先進水平，并取得了顯著的社會效益或經濟效益，得到省級以上主管部門的認可。

　　破格申報晉升的人員，在近兩年年度考核中，需至少有一次為優秀。

　　六、評審的有關要求

　　(一)、此次高級職稱評審工作是在兩院融合的基礎上進行的。因此，對于在日常工作中支持兩院融合服從工作安排的人員，在此次評審中優先。對不服從人員一票否決。

　　(二)、根據《降低藥品比例的暫行規定》的文件精神，對不嚴格控制藥品比例、不合理用藥的專技人員一票否決。

　　(三)援疆、援藏、援外人員在此次評審中優先。

　　(四)、凡在五年內有以下情況之一，不得參加高級專業技術職務任職資格評審：

　　1、工作嚴重失職，造成惡劣影響的;

　　2、考核不合格或連續二年考核基本合格的;

　　3、偽造學歷、資歷，或申報業績弄虛作假，剽竊他人成果的。

　　七、申報所需材料的內容及要求

　　(一)《專業技術職務任職資格申報人員綜合一覽表》一式2份

　　(二) 身份證、畢業證、專業技術任職資格證書、醫師資格證、護士執業證原件及復印件;

　　(三) 任現職以來能反映本人專業和學識水平的學術論文、著作或科研材料原件及復印件;

　　(四) 外語(醫古文)、計算機、衛生專業水平能力測試合格證書原件及復印件等證明材料;

　　(五) 其它相關**證書原件及復印件;

　　(六) 2010、2011年2類繼續教育學分證明原件及復印件。

　　(七)《湖北省城市醫生到農村服務鑒定表》原件及復印件。

　　(八)破格申報人員還需另外提供《破格人員資格審查表》(如實說明符合破格條件的哪幾項);改報專業的人員還需提供《非本專業職務改報轉評、晉升本專業職務審批表》。

　　八、申報材料公示要求

　　凡申報評審衛生高級專業技術職務任職資格的申報材料由人事(紀檢)部門組織公示，公示期限一般為7天。公示期間，無問題的和雖有問題，但經核實不影響申報晉升的，本單位如實填寫公示情況證明，由經辦人簽章，并加蓋本單位公章。

　　九、其它事項

　　此次高級職稱評審實行預申報，申報人員首先登陸湖北省中醫院網站下載湖北省中醫院2012年高級職稱評審通知等文件及填報相關表格。

　　2012年7月25日