懷化市第三人民醫院

懷化市第三人民醫院

醫院占地面積246畝（含中方分院107畝），編制床位837張，開放病床624張，現有職工800余人，教授、主任醫師、副教授、副主任醫師職稱人員133人、中級技術人員194人，設有臨床醫技科室41個，臨床教研室8個，年門診近30萬人次，住院2萬余人次。是中南大學湘雅醫學院、南華大學醫學院教學、實習醫院；湘雅醫院“定點指導、雙向轉診”醫院；是懷化市120緊急救援中心網絡醫院、懷化顯微創傷外科中心、懷化市心血管病防治研究中心、湖南省個體化給藥咨詢指導懷化分中心；擁有顯微外科、神經外科、腔鏡外科、呼吸內科、高血壓病科等重點學科。醫院先后被授予國內衛生系統先進集體、國內模范職工之家、國內綠化模范單位、省文明建設先進單位等榮譽稱號。

    醫院擁有1.5T核磁共振、16層螺旋CT、四維彩超、直接數字化X線成像系統（DR）、800毫安數字化胃腸機、C臂機、各種腔鏡、大型全自動生化儀、膝關節鏡等大型醫療設備，設有先進的層流綜合ICU病室、層流潔凈手術室。是一所設備先進、科室齊全、技術雄厚、管理科學，集醫療、教學、科研、預防保健于一體的三級綜合醫院。
   

         誠信樓（在建內科醫技樓）

    規模功能:投資新建現代化內科醫技大樓，實現醫院編制床位1000張（現有編制床位537張，開放床位592張）,在職職工1600人。門診病人增長60%以上，達32萬人次；住院病人增長50%以上，年出院病人達30000人次。服務收    入年均增長20%，服務支出控制在16%，2015年服務收入實現3.8億元。五年內醫院建設成為以專科為特色、醫教   研并重，為全市及周邊地區提供高層次高水平服務的國家三級甲等醫院。

     專科建設:根據三級甲等醫院各專科標準，調整增加臨床醫技科室，突出完善專科建設，進一步細分配齊各專業科室。加大醫療設備投入，引進核磁共振、CR、大c臂、直線加速器、64層CT等一系列先進醫療設備,開設血液科、腫瘤內科、心胸外科、新生兒科、腎內科、內分泌科、燒傷整形外科、放療科等臨床科室，以及輸血科、營養科、血透室、內窺鏡室、高壓氧科、神經電生理室等醫技科室，進一步引進推廣微創外科、放射介入治療、器官替代治療等技術。在神經外科、顯微創傷外科、重癥醫學科、呼吸內科、普外一科（腔鏡科）、心血管內科（高血壓專科）、泌尿外科等本院優勢學科中創建5個以上省級、市級重點專科，學科帶頭人具有主任醫師職稱，專業人才形成梯隊。

    人才建設:加強人才隊伍建設，實施靈活的用人機制，逐步完善結構合理、比例協調的醫藥護技和行管后勤隊伍建設，全院高級職稱人數達200人，其中衛技人員正高不少于40人、副高不少于140人、臨床營養師2人，各一級科室和重點科室主任必須具備正高職稱、一般二級科室主任必須具有副高以上職稱。高學歷、高技術的各專科人才達到三級甲等醫院要求，充分發揮醫療、護理、醫技、藥學、行管、后勤等基礎性人才隊伍作用。

    科研教學:堅持科教興院戰略，做到院有重點、科有特色、人有專長。走與省內外優秀醫院和高校橫向聯合之路，鞏固顯微外科、神經外科、腔鏡外科、心內科、呼吸內科等5個市級重點專科，爭取省級重點專科有所突破。建立與高校附屬醫院相適應的教學管理體系，醫教研并重，使教學條件明顯改善，師資力量明顯提高，擴大高級雙職稱隊伍適應臨床教學的需要，充分實現基礎醫學和臨床科研緊密結合，以達到醫學本科院校附屬醫院的條件和水平。

    醫院管理:堅持以人為本的管理體制，建立與醫院發展相適應的全面、高效、優質、低耗的醫院信息化管理體系，使服務人文化、技術品牌化、后勤社會化、管理科學化、環境園林化。科學謀劃專科建設，細化專科門類，搞活運行機制，整合醫療資源，積極實施 “人才強院戰略”和富有活力的用人機制，建立老中青結合、技術梯隊合理、朝氣蓬勃的人才隊伍。                         

    醫院環境:醫院環境建設進入全市乃至全省先進行列，使醫院工作區環境、運動休閑區環境、家屬區環境成為全市最美、最綠的亮點，維護和保持國家綠化模范單位和打造“綠色健康家園”的“三醫”品牌。

    經濟效益:樹立全面、協調、可持續的科學發展觀，提高經濟增長質量，實現速度和效益的統一，經濟效益翻一番，醫院人均效益達市直醫療單位先進水平，職工收入及福利待遇達到醫院同步發展水平。                                                                  環境怡人  優雅舒適