6月15日-20日，由當(dāng)代護(hù)士雜志社主辦、我院承辦的“2012年醫(yī)院達(dá)標(biāo)等級評審暨護(hù)理人力資源增值配置研討班”在我院成功召開，來自國內(nèi)各地的護(hù)理專家、學(xué)者以及臨床護(hù)理專業(yè)人員200多人參加了這次盛會。本次研討會由護(hù)理部主任李黎主持，院長李亞偉出席開幕式并為大會致辭，洛陽醫(yī)學(xué)會秘書長李勁松、當(dāng)代護(hù)士雜志社學(xué)術(shù)部主任馮蓉到會祝賀。

　　本次大會特邀浙大附二院的護(hù)理部主任任蔚紅、河南省人民醫(yī)院護(hù)理部主任宋葆云、鄭州大學(xué)第一附屬醫(yī)院骨科護(hù)士長趙輝等到會，分別與護(hù)理同仁分享了等級評審經(jīng)驗、新一輪相關(guān)護(hù)理管理實踐難點、熱點和如何進(jìn)行深刻解析和闡述，優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)與現(xiàn)代醫(yī)院服務(wù)模式的創(chuàng)新和護(hù)理人力資源管理運作模式等，尤其是護(hù)理人力資源規(guī)劃與護(hù)士分層使用，讓與會學(xué)員受益匪淺。當(dāng)代護(hù)士雜志社馮蓉主任就職稱晉升論文撰寫與投稿技巧，以及如何提高論文發(fā)表命中率等的精彩講解，為護(hù)理論文寫作水平的進(jìn)一步提高起到了積極的促進(jìn)作用。護(hù)理部主任李黎以《改革求發(fā)展、服務(wù)求創(chuàng)新》為題，就我院“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)”示范工程工作開展以來取得的經(jīng)驗和成效進(jìn)行了充分展示，獲得與會人員的一致好評。

　　院長李亞偉在歡迎辭中講到：由我院承辦國內(nèi)性的護(hù)理學(xué)術(shù)會尚屬首次，能夠邀請到國內(nèi)優(yōu)秀護(hù)理專家就新形勢下等級醫(yī)院評審、優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)與現(xiàn)代醫(yī)院服務(wù)模式的創(chuàng)新、醫(yī)院護(hù)理人力資源管理運作模式等進(jìn)行新的解讀，將會給我們提供一個更加廣闊的學(xué)習(xí)和交流平臺。李院長要求：一定要卵這次學(xué)術(shù)交流給我們帶來的機遇，加強與國內(nèi)外優(yōu)秀專家的交流與合作，不斷提升護(hù)理隊伍的整體實力。通過對醫(yī)院護(hù)理人員的數(shù)量、質(zhì)量和隊伍結(jié)構(gòu)的宏觀調(diào)控和微觀開發(fā)使用，**限度地調(diào)動護(hù)理人員的工作積極性，進(jìn)一步提高護(hù)理質(zhì)量，加強安全管理和服務(wù)理念的轉(zhuǎn)變，為我院順利通過醫(yī)院等級評審工作打下堅實基礎(chǔ)