秦市長一行在醫院黨委書記孫昌林、院長夏家紅的陪同下，邊走邊看，邊聽邊詢問，先后來到醫院門診自助服務區、內分泌科病房和重癥醫學科，詳細了解自助設備的使用方法和過程，聽取醫生和護士使用移動查房系統情況的匯報，看望醫護人員。

    座談中，院長夏家紅代表院領導班子向秦市長一行介紹了近年來醫院跨越式發展的情況，匯報了醫院開展公立醫院改革試點、建設“智慧醫院”、實施“先診療后結算”、建立“合理用藥電子預警管理平臺”、開展臨床路徑管理和單病種限價、推進護理績效改革等工作，介紹了醫院近期及未來幾年發展規劃，反映了醫院發展中存在的困難與問題。

    聽取了匯報后，各部門就相關問題進行了現場解答，協調解決醫院發展存在的困難，表示積極支持我院發展。

    秦市長充分肯定了我院近年來的發展成績，對未來醫院發展提出了具體要求。他說，市區兩級政府和各有關部門要進一步加大工作力度，全力為醫院發展提供良好的外圍環境和政策支持，在大型設備采購、北院區建設、漢陽新區規劃等方面提供幫助，切實解決醫院周邊交通、園林綠化、停車收費、公交線路等方面存在的實際困難和需求。針對漢陽新區規劃問題，市發改委和國土部門要優先考慮市中心醫院要求，市規劃局要拿出具體的綠地優化方案。市衛生局要認真做好漢陽地區的區域衛生規劃，合理布局衛生資源，既滿足漢陽地區居民的就醫需求，又保證醫療資源實現充分利用。秦市長說，作為一座城市的中心醫院，市中心醫院要抓住醫藥衛生體制改革和建設中部醫療中心的機遇，在學科建設、隊伍建設和醫院管理方面取得突破和創新，服務國家中心城市建設和中部醫療中心建設。一是要找準自身定位，緊跟國內優秀醫院發展步伐，積極營銷，努力提高門診量，樹立糖尿病、心血管、婦科、腫瘤等若干個在國內有影響的“國家隊”特色專科，形成差異化的特色發展之路。二是要瞄準國際優秀水平，打破定式思維，積極引進、培養一批**醫療人才，加大人才培養力度，提高醫生學歷水平，實現醫生“博士化”。三是要創新醫院管理，解放思想，敢為人先，大膽改革，打破常規，推動醫院跨越式發展。