全院職工2254人, 有高級職稱264人,中級職稱472人,其中:博士生導師1人,碩士生導師41人,主任醫師86人,副主任醫師178人,博士2... [ 詳細 ]
海口市人民醫院再次動員整治“庸懶散貪”
時間:2012-10-24 20:17來源:求醫網
8月9日下午,我院召開機關職能部門治理“庸懶散貪”再次動員大會,白志明院長指出當前還存在的突出問題,饒世立書記提出進一步的整改要求。
6月15日,我院召開了治理“庸懶散貪”動員大會,全院積極行動,工作作風、工作效率都有了很大進步,但在個別部門,少數人身上還存在不和諧現象。
白院長分析說:“庸”是指不作為。分為有意不作為和能力有限不作為兩種情況,對于前者要給予批評教育和必要的處罰。對于后者,這部分人要通過加強理論學習和服務技能的學習,提高責任意識和自覺性。“懶”是指有一些人辦事效率低,今天推明天,明天推后天,不能主動積極作為,缺乏協作精神,只對自己的上級負責,影響到整個團隊,帶壞團隊作風。還有一些人過了上班時間還提著早餐往辦公室趕,行色匆匆。遲到、早退、脫崗、不知去向,是“散”的主要表現。在個別崗位甚至有人長期不上班,吃空崗。“貪”是該做的事沒做,不該做的事亂伸手。以請吃飯聯系感情,這樣發展下去很危險。白院長強調,我院當前推進許多項目,該走的程序不能簡化,必須按規定的程序辦。
饒書記說:機關職能部門是醫院不可或缺的重要組成部分,全院臨床工作的正常開展,是與大家的辛勤工作分不開的。工作沒做好,是極少數科室、極個別人。總體來說,機關后勤工作保障有力,沒出問題,都保證了各部門做好自己的工作,這是主流。我院是百年老院,有很好的文化傳承,所以大家要有榮譽感、使命感、責任感。饒書記要求大家進一步提高對治理“庸懶散貪”活動的認識,加強責任,嚴肅紀律,全員參與到治理庸“庸懶散貪”活動中來,認真履行職責,提高服務水平,認真做好份內的事,以實際行動迎接黨的“十八”大召開。
饒書記提出,醫院將組織不定期的監督檢查,發現問題及時整改。本月十五日之前,機關職能部門的所有工作人員都要交一篇治理“庸懶散貪”的決心書。
會上,院長助理王偉同志再次傳達了衛生局黨委關于集中治理“庸懶散貪”的相關文件和檢查情況通報。