欽州市二醫院綜合會議室座無虛席，2012年度中高層干部醫院管理培訓班順利開班，這是醫院素質教育系統培訓計劃中的第一課，院領導班子、全院中層管理干部120多人參加了培訓學習。醫院舉辦管理知識培訓班，旨在提高中高層管理人員的管理水平，激發其管理潛能，創新工作機制，提高工作效率，創建學習型、效能型、服務型醫院，促進醫院管理科學化和規范化建設。

　　培訓班邀請了美國教育學院高級培訓師諶儀教授作題為“360度跨科室溝通和打造高績效團隊”的講座。諶儀博士畢業于美國加州大學，是上海復諾衛生管理培訓中心核心培訓師。諶教授結合醫院日常管理實踐，應用學員互動、課堂提問、影像事例等靈活多樣的講學方式，分別從領導藝術、共同愿景、清晰目標、執行力等方面進行闡述;引導學員們如何融入團隊、打破本位主義、崇尚敬文化、形成合力，以打造高效團隊;諶教授還重點講授了溝通的重要原則、執行力的核心流程及關鍵因素等。諶教授的講座內容深刻精辟，既有理論上的深刻感悟，也有實踐中的升華提煉，實踐性、理論性和針對性都很強，多次獲得培訓人員熱烈的掌聲。

　　中層干部是醫院管理的骨干力量，是醫院決策的執行者和監督者，中層干部的素質能力和管理水平直接影響著醫院的整體建設和發展;舉辦管理知識培訓班既適應了當前醫院發展的需要，又滿足了中高層干部對管理知識的渴求，得到了學員們的一致好評。符春暉院長在總結發言中要求全院中高層干部將培訓所學的知識合理運用到工作中，促進醫院科學管理。參加培訓人員紛紛表示，回去后要認真消化、領會管理知識，使科室管理工作更加科學化和規范化，促進醫院的全面發展。

　　據了解，2013年市二醫院新綜合大樓正式投入使用，將促進醫院新一輪的快速發展，這對全院中高層管理干部提出了更高的要求。這次培訓班只是醫院素質教育系統培訓計劃中的第一課，院領導班子希望今后通過系統規范的培訓學習，使廣大管理人員及醫務工作者開闊視野，轉變觀念，更新知識，掌握現代化管理技巧，樹立全新的醫院管理理念，不斷提高綜合素質和管理水平，提升全院職工的執行力和服務意識，以更新的面貌，更加飽滿的熱情迎接新的挑戰。