根據中共湖南省委組織部、湖南省人力資源和社會保障廳《關于印發〈湖南省事業單位公開**人員試行辦法〉的通知》(湘人社發[2011]45號)和《2012年度湖南省衛生廳直屬事業單位公開**工作人員公告》要求，特制訂如下**面試方案。

　　一、面試原則

　　堅持公開、公平、公正的原則;堅持競爭、擇優的原則;堅持德才兼備，以德為先的用人標準、注重能力和水平的原則;堅持按崗位分類實施、綜合考評的原則。

　　二、組織領導

　　在省人社廳、省衛生廳指導監督下，醫院成立**考試考核小組，由院領導、院紀委監察辦負責人及院人力資源部負責人組成。面試考官由醫院專家及外請專家7-9人組成，其中外請考官人數**超過考官總人數的50%以上。

　　三、面試對象

　　按照《2012年度湖南省衛生廳直屬事業單位公開**工作人員公告》要求參與統一筆試，按1：3(降低開考比例的除外)錄取面試，面試人員名單見附件。湖南醫藥衛生人才網站(www.hnyyws.com)或湖南省人民醫院網站(www.hnsrmyy.com)公開發布。

　　四、面試內容、方式

　　按照《2012年度湖南省衛生廳直屬事業單位公開**工作人員公告》及崗位要求分專業組織實施，采取自我介紹和回答問題等方式進行。筆試成績和面試成績各占**總綜合成績的40%和60%。

　　五、面試時間、地點

　　非護理專業：面試時間定于2012年5月22日，地點在醫院綜合樓十五樓。

　　護理專業：面試時間定于2012年5月23日，地點在醫院綜合樓十五樓。

　　六、紀律與監督

　　1、在面試過程中發現有應聘人員違紀違規、材料不齊或提供虛假信息等情況者，隨時取消應聘資格。

　　2、我院2012年度公開**面試工作接受省人社廳、省衛生廳等上級主管部門和社會各方面監督，嚴格按照《關于印發〈湖南省事業單位公開**人員試行辦法〉的通知》(湘人社發[2011]45號)、《2012年度湖南省衛生廳直屬事業單位公開**工作人員公告》和《關于公開**、公開考試錄用、公開選拔等工作的“八嚴禁”紀律規定》(湘組發[2012]12號)等文件的規定和要求執行，保證面試過程工作公開、公平、公正，如有違紀違規將嚴肅查處。

　　七、其他事項

　　1、請參加面試人員看到通知后，務必回電話確認是否參考，電話0731-82278016。

　　2、請帶好身份證、筆試準考證(兩者缺一不可)。

　　3、所有參考人員**在面試當天的7:30趕到考試地點。

　　4、因為面試人員較多，請參考人員遵守考場紀律、自備午餐和飲用水。

　　湖南省人民醫院

　　2012年5月16日