按照全省縣級公立醫院綜合改革試點工作會議精神，自2012年9月10日零時起，全省20個縣市縣級公立醫院開展綜合改革試點。我院被納入公立醫院改革試點單位。

　　實施公立醫院綜合改革試點工作，需要著重完成六項主要工作任務。一是改革補償機制。2012年9月10日起，試點公立醫院取消藥品加成政策，提高診查費，在原收費標準的基層上，門診診查費提高11元、住院診查費提高33元，價格上調的部分全部由基本醫療保險基金進行支付。同時在9 月30日前確定不少于50 個病種種類，開展按病種付費試點。規范藥品采購、配送和使用，配備使用基本藥物總數不低于國家基本藥物目錄藥品和省增補藥品(484種)的40%，抗菌藥物采購品種數量不得超過35種。全面落實對公立醫院基本建設和大型設備購置、重點專科建設、人才培養、符合國家規定的離退休人員費用、政策性虧損、承擔公共衛生任務和緊急救治、支邊、支農等公共服務的政府投入政策。確保不出現公立醫院舉債建設，醫院貸款或集資購買大型醫用設備現象。二是改革人事分配制度。核定崗位，實行崗位管理。實行醫院自主確定崗位，變身份管理為崗位管理，對全部人員實行統一管理的制度。實行競聘上崗、按崗聘用、合同管理和績效工資制度。三是建立現代醫院管理制度。推進管辦分開、政事分開;加強醫院內部管理;強化對醫院的評價與考核。四是提升市域醫療服務能力。優化醫療配置;提高醫療技術水平;加強人才隊伍建設;加強醫院信息化建設;推行便民惠民措施。五是建立醫療機構上下聯動機制。六是加強監管。實行全行業管理，完善監管機制，加強醫德醫風建設。

　　為了有序推進公立醫院改革試點工作，我院成立了由凡啟明院長任組長的公立醫院改革領導小組。9月7日下午，召開了公立醫院改革試點動員會。會議由凡啟明院長詳細解讀了《市人民政府辦公室關于印發〈潛江市公立醫院綜合改革試點實施方案〉的通知》(潛政辦發[2012]87號)，傳達了省、市公立醫院改革試點工作會議精神，重點部署了9月10日零點即將啟動的取消藥品加成、調整診療(查)費改革工作。

　　凡院長強調，全院干部職工要積極行動，全心投入到醫改試點工作中，認真學習領會醫改政策，認真做好宣傳解釋工作，認真解決推進中的矛盾和困難，積極穩妥地推進公立醫院綜合改革試點工作。