為促進(jìn)醫(yī)院后勤保障工作的發(fā)展，提高餐飲服務(wù)管理水平，改善就餐條件，進(jìn)一步滿足廣大職工的就餐需求，經(jīng)院長(zhǎng)辦公會(huì)研究決定，擬成立協(xié)和醫(yī)院飲食服務(wù)中心，現(xiàn)面向全院在職正式職工公開(kāi)**服務(wù)中心總經(jīng)理一名。**有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

    一、應(yīng)聘條件

    1、具備良好的政治思想素質(zhì)，作風(fēng)正派；具有良好的職業(yè)道德和愛(ài)崗敬業(yè)精神；品行端正、團(tuán)結(jié)協(xié)作、有全局觀念；深入群眾，踏實(shí)肯干，有開(kāi)拓創(chuàng)新精神。

    2、具備履行相應(yīng)崗位職責(zé)的服務(wù)素質(zhì)，有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)和服務(wù)能力。

    3、身體健康。女性年齡在30歲以上，50歲以下；男性年齡在30歲以上，55歲以下。

    4、具有大專(zhuān)（含大專(zhuān)）以上學(xué)歷。

    5、具有四年以上（含四年）管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)。

    二、主要工作職責(zé)

    按照質(zhì)量管理體系開(kāi)展餐廳經(jīng)營(yíng)工作，認(rèn)真組織實(shí)施，加強(qiáng)成本核算，努力降低成本，提高經(jīng)濟(jì)效益；合理使用員工，加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，提高服務(wù)水平；重視安全生產(chǎn)、食品衛(wèi)生和綜合治理等工作。

    三、**程序

    1、公開(kāi)公布**崗位、主要職責(zé)、應(yīng)聘條件。

    2、應(yīng)聘者需提交書(shū)面應(yīng)聘表，如實(shí)填寫(xiě)本人基本情況，個(gè)人簡(jiǎn)歷；提交書(shū)面應(yīng)聘表時(shí)，需隨身攜帶證件原件。

    3、醫(yī)院對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行基本條件審核。

    4、醫(yī)院對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行面試、考核，提出擬聘人選，公布聘用結(jié)果。

    5、報(bào)名辦法：應(yīng)聘者通過(guò)網(wǎng)上下載或到組織部領(lǐng)取應(yīng)聘表格（見(jiàn)附表），于10月16日前提交應(yīng)聘表格及應(yīng)聘材料至組織部，面試時(shí)間另行通知。

    四、應(yīng)聘材料要求

    1、應(yīng)聘表格一份；

    2、學(xué)位證書(shū)、畢業(yè)證書(shū)原件和復(fù)印件各一份；

    3、身份證原件和復(fù)印件一份。