醫(yī)院占地面積400畝,建筑面積達(dá)50萬平方米。設(shè)有1個總院,8個各具特色的分院:平湖分院(以精神衛(wèi)生、心身康復(fù)為特色)、百安分院(以疾病康復(fù)、肢體康復(fù)為特色)、兒童分院(以兒童專科為特色)、御安分院(以傳染性疾病防治為特色)、江南分院(以腦系專科醫(yī)院為特色)、腫瘤分院(以腫瘤專科為..." />

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重慶市三峽中心醫(yī)院

 

醫(yī)院占地面積400畝,建筑面積達(dá)50萬平方米。設(shè)有1個總院,8個各具特色的分院:平湖分院(以精神衛(wèi)生、心身康復(fù)為特色)、百安分院(... [ 詳細(xì) ]

  • 【類型】三級甲等 / 綜合醫(yī)院
  • 【電話】023-58122622
  • 【網(wǎng)址】www.cqsxzxyy.com
  • 【地址】重慶市萬州區(qū)新城路165號

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以新三甲為新起點 爭創(chuàng)國內(nèi)優(yōu)質(zhì)醫(yī)院

時間:2012-10-29 17:11來源:求醫(yī)網(wǎng)

 

  2012年10月9—12日,備受關(guān)注的重慶三峽中心醫(yī)院三級甲等醫(yī)院復(fù)評工作圓滿結(jié)束。

  在為期4天的復(fù)評工作中,受國家衛(wèi)生部委派,來自國內(nèi)各地的28位領(lǐng)導(dǎo)、專家組成的國家三級甲等醫(yī)院復(fù)評專家組,嚴(yán)格按照2011年衛(wèi)生部出臺的三甲醫(yī)院復(fù)評新標(biāo)準(zhǔn),分成管理、醫(yī)療、醫(yī)技、護理、財務(wù)后勤、醫(yī)院感染等六個小組,按照“質(zhì)量、安全、服務(wù)、管理、績效”五大目標(biāo),通過聽取匯報、查閱資料、現(xiàn)場檢查、隨機訪談、暗訪督查、參與晨交班、深入夜查房、醫(yī)患溝通、統(tǒng)計分析、個案追蹤等形式,對該院在科室功能劃分、人才梯隊建設(shè)、醫(yī)療質(zhì)量和安全、急診流程管理、信息化建設(shè)、醫(yī)院感染防控、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)、社會滿意度評價、后勤服務(wù)保障等方面,進行了全面、細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)、求實的檢查,涉及636項考核條款、20多個職能科室和55個臨床、醫(yī)技專業(yè),尤其是對48項核心條款進行了精細(xì)化和專業(yè)化的檢查。

  復(fù)評工作結(jié)束后,28位評審領(lǐng)導(dǎo)和專家形成了綜合總結(jié)評審意見:醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)重視,精心組織,周密布署,三甲復(fù)評工作推進有力有效。醫(yī)院黨政一班人勵精圖治,精誠團結(jié),思路清楚,務(wù)實進取,開拓創(chuàng)新,辦院方向明確,始終堅持“醫(yī)德立院、科技興院、文化強院”的辦院宗旨,以“道”和“德”作為醫(yī)院文化建設(shè)主線,滲透并貫穿到整個醫(yī)院管理工作的全過程,醫(yī)院文化建設(shè)有特色,已經(jīng)在國內(nèi)形成一定的影響力。醫(yī)院成立了三甲復(fù)評工作領(lǐng)導(dǎo)小組,下設(shè)三甲復(fù)評辦公室和督導(dǎo)專家組,各科室、分院設(shè)有聯(lián)絡(luò)員、資料員,緊緊圍繞國家衛(wèi)生部《三級綜合醫(yī)院評審標(biāo)準(zhǔn)》和《實施細(xì)則》,有計劃,有步驟,積極認(rèn)真地開展相關(guān)資料準(zhǔn)備工作。全院干部職工熱情高漲,呈現(xiàn)出團結(jié)奮進、積極向上的精神面貌,達(dá)到全院動員、全員參與的預(yù)期效果。通過開展三甲復(fù)評工作,重慶三峽中心醫(yī)院在醫(yī)院管理、學(xué)科建設(shè)、人才隊伍、醫(yī)療技術(shù)水平、醫(yī)療質(zhì)量和安全、教學(xué)科研和醫(yī)療服務(wù)持續(xù)改進理念轉(zhuǎn)變等各方面均取得了長足的進步,技術(shù)水平和服務(wù)質(zhì)量進一步提高,綜合服務(wù)能力日益提升,干部職工的積極性進一步調(diào)動,醫(yī)院發(fā)展態(tài)勢良好,在三甲復(fù)評工作中取得了較好的成績。

  重慶市衛(wèi)生局副局長、重慶市等級醫(yī)院評審領(lǐng)導(dǎo)小組副組長傅仲學(xué)充分肯定了重慶三峽中心醫(yī)院三甲復(fù)評工作取得的成績,做到了早知道、早動員、早行動,在完善規(guī)模擴張的基礎(chǔ)上,抓住機遇,轉(zhuǎn)變觀念,抓內(nèi)涵建設(shè),查找差距,整改取得了初步成效,推動了醫(yī)院的建設(shè)與發(fā)展,逐步實現(xiàn)“三個轉(zhuǎn)變、三個提高”。他指出,醫(yī)院文化建設(shè)令人震撼,在國內(nèi)具有影響力,要充分發(fā)揮文化的作用,把文化與實際工作融為一體,把文化變?yōu)樾袆印?dǎo)向和約束力。希望醫(yī)院在新三甲復(fù)評的基礎(chǔ)上,制度更加完善,質(zhì)量得到保障,管理得到加強,水平不斷提高,為病人提供更加安全、有效的服務(wù)。

  同時,傅仲學(xué)副局長還對醫(yī)院下一步發(fā)展提出了寶貴的建議,希望醫(yī)院發(fā)展方式要向質(zhì)量效益型、科學(xué)化信息化的精細(xì)管理轉(zhuǎn)變,高度重視持續(xù)整改,進一步加強內(nèi)部管理和內(nèi)涵建設(shè),推動管理水平和管理質(zhì)量更上新臺階,為病人提供可靠、溫馨、安全的醫(yī)療服務(wù)。

  萬州區(qū)委副書記李慶利在評審工作反饋會上表示,萬州區(qū)委、區(qū)政府將一如既往的關(guān)心、支持和重視重慶三峽中心醫(yī)院的發(fā)展,并將新三甲復(fù)評作為新的起點,加大班子建設(shè)、人才隊伍、制度管理、反腐倡廉、黨風(fēng)廉政建設(shè)的力度,真正實現(xiàn)以評促建、以評促改的目的,使醫(yī)院的運行管理得到創(chuàng)新,質(zhì)量內(nèi)涵得到深化,真正實現(xiàn)“三個轉(zhuǎn)變、三個提高”。

  萬州區(qū)人大常委會副主任樓秋玲,區(qū)人民政府副區(qū)長程堯,區(qū)政協(xié)副主席吳勇,區(qū)衛(wèi)生局局長張先祥,區(qū)委衛(wèi)生工委書記朱功春等領(lǐng)導(dǎo)出席了匯報會和反饋會。

  十年磨劍 鳳凰涅磐

  作為重慶市區(qū)域性醫(yī)療中心,重慶三峽中心醫(yī)院擔(dān)負(fù)著渝東北片區(qū)繁重的醫(yī)療救治及公共衛(wèi)生任務(wù),承載著數(shù)百萬人民的生命與健康重托。

  十年來,該院確立公立醫(yī)院的公益性發(fā)展目標(biāo),堅持“醫(yī)德立院、科技興院、文化強院”的辦理宗旨,在萬州區(qū)委、區(qū)政府的高度重視和大力支持下,搶抓機遇,乘勢而上,獲得前所未有的快速發(fā)展。

  十年苦磨一劍,醫(yī)院終于實現(xiàn)了“鳳凰涅磐”。現(xiàn)代化的門診住院綜合大樓、科技綜合大樓拔地而起,平湖分院、百安分院、兒童分院、御安分院、口腔分院、腫瘤分院、急救分院、江南分院相繼投入運行,就醫(yī)患者人均凈面積達(dá)10多個平方米,就醫(yī)環(huán)境干凈、舒適、整潔,醫(yī)院硬件不斷上檔升級,已形成“一總八分、合理布局、統(tǒng)籌統(tǒng)管、高效低耗”的醫(yī)療集團化發(fā)展格局。

  數(shù)據(jù)是最有說服力的——

  截止目前,該院總占地面積400畝,是2000年的5.72倍;總建筑面積50萬平方米,是2000年的5.69倍;總資產(chǎn)評估33億元,是2000年的55倍;2012年預(yù)計門診220萬人次,是2000年的5.24倍,預(yù)計出院7萬人次,是2000年的4.17倍;編制床位2270張,是2000年的3.5倍。

  全院有上崗職工4042人,其中:在職高級醫(yī)學(xué)專業(yè)技術(shù)人員293人,高級行后管理人員47人,享受國務(wù)院政府特殊**的醫(yī)學(xué)專家10人,醫(yī)學(xué)院校碩士研究生導(dǎo)師7人,博士、碩士研究生218人。

  擁有7個**醫(yī)學(xué)專業(yè)中心,1個國家863計劃參與項目,1個國家中醫(yī)藥管理局十二五重點專科培育項目,3個重慶市級科研機構(gòu)、市級醫(yī)學(xué)研究中心,2個重慶市級醫(yī)學(xué)重點學(xué)科,3個重慶市級特色專科,1個重慶市級中醫(yī)重點專科,1個重慶市急救中心萬州分中心,17個區(qū)級重點學(xué)科,1個區(qū)級特色專科,1個區(qū)級科研機構(gòu)。

  投重資購置醫(yī)療設(shè)備5000余臺件,總價值6.5億元。其中,德國西門子128層螺旋CT、德國西門子3.0T核磁共振、德國西門子全數(shù)字化大平板DSA、飛利浦SPECT、德國西門子和醫(yī)科達(dá)直線加速器等優(yōu)秀的醫(yī)療設(shè)備52臺件。

  該院科教能力逐步增強,成為國內(nèi)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)基地,國內(nèi)**經(jīng)國家科技**辦公室批準(zhǔn)的國內(nèi)環(huán)境與健康產(chǎn)學(xué)研合作創(chuàng)新示范基地,9所醫(yī)學(xué)院校的教學(xué)醫(yī)院和實習(xí)基地,渝東北片區(qū)102所鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院、縣級醫(yī)院聯(lián)盟指導(dǎo)醫(yī)院,萬州區(qū)內(nèi)15所鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院統(tǒng)籌發(fā)展師帶徒醫(yī)院。榮獲國家科技進步獎二等獎1項,重慶市科技進步獎一等獎1項、三等獎1項,重慶市重大科技成果獎1項。

  醫(yī)院贏得了輝煌的榮譽,蟬連2屆國內(nèi)文明單位,還榮獲了國內(nèi)衛(wèi)生系統(tǒng)先進集體、國內(nèi)衛(wèi)生系統(tǒng)衛(wèi)生文化建設(shè)先進單位、國內(nèi)百佳醫(yī)院、國內(nèi)百姓放心百佳示范醫(yī)院等**榮譽近20項。

  一組組令人震撼的數(shù)據(jù),讓我們在探尋重慶三峽中心醫(yī)院發(fā)展軌跡之余,忍不住連連贊嘆!

  六大創(chuàng)新 再展宏圖

  三甲復(fù)評是對醫(yī)院綜合實力的一次最全面、最真實的檢驗。自2002年成功創(chuàng)建國家三級甲等醫(yī)院以來,重慶三峽中心醫(yī)院不驕不躁,不懈不怠,針對醫(yī)院存在的不足,大刀闊斧改革,與時俱進創(chuàng)新,待2011年衛(wèi)生部新三甲標(biāo)準(zhǔn)出臺時,醫(yī)院早已優(yōu)秀一步,底氣十足,勝券在握。

  據(jù)了解,在此次三甲復(fù)評過程中,重慶三峽中心醫(yī)院的“六大創(chuàng)新舉措”備受評審專家的一致好評和高度稱贊。

  創(chuàng)新一:創(chuàng)新開展扎實有效的創(chuàng)建活動,確保職工“人人知曉、人人參與、人人考核、人人過關(guān)”。

  編撰上百萬字的《重慶三峽中心醫(yī)院管理細(xì)則》,印發(fā)《重慶三峽中心醫(yī)院應(yīng)急預(yù)案匯編》、《三級綜合醫(yī)院評審標(biāo)準(zhǔn)細(xì)則》、《臨床醫(yī)師應(yīng)知應(yīng)會200問》、《護理人員應(yīng)知應(yīng)會200問》、《工作人員應(yīng)知應(yīng)會110問》,推進醫(yī)院管理規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、科學(xué)化和精細(xì)化,提升了干部職工的職業(yè)素養(yǎng)、奉獻精神和大局意識。

  創(chuàng)新二:創(chuàng)新醫(yī)療管理措施,深化落實核心制度。

  在全院推行“七個杜絕”和“七個及時”。七個杜絕:杜絕醫(yī)護人員無證上崗;杜絕不規(guī)范的診療行為;杜絕不合理用藥;杜絕不規(guī)范收費;杜絕不規(guī)范洗手;杜絕院內(nèi)感染的暴發(fā);杜絕醫(yī)療安全(不良)事件的瞞報、漏報。七個及時:及時接觸病人;及時完成常規(guī)檢查;及時完成入院診斷;及時完成治療方案;及時組織會診;及時進行醫(yī)患溝通;及時完善醫(yī)療文件書寫。

  實施“六個防范”和“三個督查”。 六個防范:防范醫(yī)務(wù)人員患者安全意識淡薄;防范醫(yī)療差錯事故發(fā)生;防范診療過程中的主觀隨意性;防范病員意外事故發(fā)生;防范醫(yī)務(wù)人員服務(wù)不到位;防范醫(yī)患、護患溝通不深入。三個督查:重點督查醫(yī)療質(zhì)量核心制度;重點督查醫(yī)療流程關(guān)鍵環(huán)節(jié);重點督查醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量(社會、政府、患者滿意度)。

  嚴(yán)格落實“三個小環(huán)節(jié)”和“三個基本醫(yī)療保障”。三個小環(huán)節(jié):醫(yī)療規(guī)范小環(huán)節(jié);醫(yī)療質(zhì)量小環(huán)節(jié);醫(yī)患溝通小環(huán)節(jié)。三個基本醫(yī)療保障:基本醫(yī)療質(zhì)量保障;基本醫(yī)療安全保障;基本工作量保障。

  創(chuàng)新三:創(chuàng)新醫(yī)療質(zhì)量與安全管理、考核制度。

  創(chuàng)新醫(yī)療質(zhì)量問責(zé)制、行政管理問責(zé)制和醫(yī)療賠償聽證舉證問責(zé)制“三個問責(zé)制”;創(chuàng)新行政管理、醫(yī)療質(zhì)量“兩個考核細(xì)則”;引入競爭機制,創(chuàng)新月通報公平量化管理模式。

  創(chuàng)新四:創(chuàng)新優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)載體。

  創(chuàng)新責(zé)任包干制的整體護理模式,將護士站建立在病床前。實行“親情”護理,讓住院患者時刻體驗到家的溫暖。實行ANP排班模式,24小時滿足患者就醫(yī)需求。建立三級安全管理周報制,制定各級護理管理人員安全巡查表。

  創(chuàng)新五:創(chuàng)新全程優(yōu)質(zhì)服務(wù)新模式。

  打造綠色生態(tài)“天人合一”的醫(yī)療環(huán)境,把醫(yī)院建成百姓喜愛的文化大院、公園、花園、樂園,將環(huán)境、文化、氛圍融入治療疾病、調(diào)理心身健康中,達(dá)到醫(yī)患和諧的健康就醫(yī)境界。

  優(yōu)化醫(yī)院建筑功能布局,減少病人就醫(yī)時間,每層樓設(shè)置抽血中心、掛號收費、藥房和功能檢查科;建立首接、首診負(fù)責(zé)制;推行“陽光清單”和醫(yī)療消費五個溝通,讓患者明明白白消費;實行“好醫(yī)生”、“好護士”、“不滿意醫(yī)生”、“不滿意護士”公開評選活動和天天滿意考評制度。

  創(chuàng)新六:創(chuàng)新在國內(nèi)率先提出“文化融入和諧醫(yī)患關(guān)系,文化融入治病,把醫(yī)院辦成提升醫(yī)患雙方、市民道德修養(yǎng)、醫(yī)學(xué)科普教育的流動大學(xué),文化促進醫(yī)院可持續(xù)健康發(fā)展”的新理念,將“醫(yī)道文化”作為全院文化的核心主線,同時打造獨具特色的分院文化。

  重慶三峽中心醫(yī)院通過一系列的創(chuàng)新舉措,有力推動了醫(yī)療質(zhì)量與安全管理的日益完善,最明顯的變化是“兩大下降”。

  一是抗菌藥物使用下降。醫(yī)院建立了抗菌藥物治理的長效機制,加強細(xì)菌耐藥性監(jiān)測,合理、規(guī)范使用抗菌藥物。

  二是醫(yī)療投訴、糾紛下降。2009—2011年,醫(yī)院住院人次逐年上升,醫(yī)療質(zhì)量與安全持續(xù)上升,2012年1—9月醫(yī)療糾紛例數(shù)比2009年同期下降40%。

  重慶三峽中心醫(yī)院以新三甲復(fù)評為契機,不斷加強內(nèi)涵建設(shè)和科學(xué)管理,讓患者在就醫(yī)全過程中始終體驗到“安全、放心、方便、價廉”的幸福感,為百姓健康、社會和諧保駕護航,實現(xiàn)了“職工滿意、患者滿意、社會滿意、政府滿意”。

  成績代表過去,發(fā)展永無止境。重慶三峽中心醫(yī)院將以新三甲為新起點,以專家的建議為動力和方向,始終立足醫(yī)院公益性,堅持‘醫(yī)德立院、科技興院、文化強院’的辦院宗旨,把“百姓利益、民生醫(yī)療”放在**,朝著爭創(chuàng)國內(nèi)優(yōu)質(zhì)醫(yī)院的宏偉目標(biāo)努力邁進。

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