為推進眼科住院醫師規范化培訓基地的建設，加強全市眼科住院醫師臨床技能的培訓，創造良好的學習和工作環境，特制訂本規定。

　　一、適用對象

　　本規定適用在我院接受住院醫師規范劃化培訓的全體學員。

　　二、管理部門及職責

　　1.科教科負責住院醫師規范化培訓基地的日常管理工作。包括學員招募、崗前培訓、人員考核、待遇發放以及同上級主管部門的溝通協調等管理工作。

　　2.醫政科負責安排接受住院醫師規范化培訓學員的臨床培訓。包括學員臨床專業技能輪訓、班次安排等。

　　3.科教科、醫政科共同按照國家及我市住院醫師規范化培訓的制度和標準進行結業考核。

　　三、 福利待遇

　　1.住院醫師津貼：標準****元/人/月。每月由科教科負責發放，經費從上級財政專項撥款列支。發放對象：在我院接受住院醫師規范化培訓的全體學員。

　　2.工資：由人事科每月根據上級相關工資制度發放。發放對象：我院正式職工，包括在我院或院外接受住院醫師規范化培訓的人員。

　　3.生活補貼：標準****元/人/月，連續發放三年。具體發放原則：

　　(1)凡系我院職工且在我院接受住院醫師規范化培訓期間，將不再享受此生活補貼。

　　(2)凡系我院職工但在院外接受住院醫師規范化培訓期間，可享受此生活補貼。

　　4.獎金：凡我院正式職工在接受住院醫師規范化培訓期間，由其所在的科室根據其工作量、臨床考核結果等因素統一發放。

　　5.值班費：凡在我院接受住院醫師規范化培訓的學員，無論是否我院職工，一旦值班，均享受與醫院正式職工等同的值班補貼。

　　6.其他福利：按醫院相關規定辦理。

　　(本制度由科教科負責解釋，自2011年8起執行)