2月19日下午，醫院在行政樓第二會議室舉行新年第一次黨委中心組理論學習會，系統學習了國家衛生部和省衛生廳2013年衛生工作要點、衛生廳和安醫大關于改進工作作風、密切聯系群眾實施意見。院黨委書記梁朝朝主持會議并通報醫院黨委2013年主要工作思路，院長余永強通報醫院行政2013年主要工作思路，班子成員、黨總支書記、各職能部門主要負責人和黨群部門負責人參加了會議。

　　院長余永強通報了2013年醫院行政主要工作思路。他指出，新的一年，醫院著重推進四個方面的工作：一是在人力資源管理方面，著重推進人事分配制度改革，配合院黨委制定出臺人才建設規劃和學科帶頭人、管理干部和青年職工培養計劃，加強績效管理;二是在醫院管理方面，加強精細化管理，全面推進信息化建設;三是在醫療方面，強化內涵建設，鞏固三甲復審成果，加強對外交流與合作;四是在學科建設方面，加強亞?？平ㄔO，結合臨床重點專科建設，進一步提高醫院解決疑難復雜疾病的能力。

　　院黨委書記梁朝朝通報了醫院黨委主要工作思路，他指出，2013年院黨委工作可以概括為“一個中心、兩個能力、三個作風、四個意識、五項重點工作”?！耙粋€中心”就是：創建**區域醫療中心;“兩個能力”就是：提高各級干部的執政力和執行力;“三個作風”就是：進一步轉變會風、學風和院風;“四個意識”就是：引導干部職工樹立大局意識、規范意識、憂患意識和發展意識; “五項重點工作”就是：干部的調整和培訓，醫院文化建設、人才隊伍建設、廉政風險防控工作和重大事項的保障。

　　梁書記最后強調，2013年對醫院發展來講，是非常重要的一年，有很多重點和需要重視的工作。他希望與會人員，進一步統一思想，凝心聚力，共同把工作做得更好。