內蒙古醫學院附屬人民醫院是一所集醫療、腫瘤研究與治療、教學、科研、急救、康復、預防保健為一體的大型綜合性國家三級乙等醫院,國家愛嬰醫院;內... [ 詳細 ]
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醫院隆重召開慶?!捌咭弧眲撓葼巸灮顒颖碚敏哚t院文化建設工作會議
時間:2012-10-30 10:24來源:求醫網
動表彰暨醫院文化建設”工作會議。學校黨委書記包紅亮,黨委副書記、校長杜茂林,學校黨政辦、宣傳部、組織部、團委等各部門領導應邀出席會議;醫院黨政領導、環節干部、黨支部書記、優秀黨務工作者、優秀共產黨員及新黨員參加會議。會議由黨委副書記兼紀委書記王宏偉主持。會上,醫院黨委下發了《內蒙古醫科大學附屬人民醫院文化建設規劃》、《關于開展醫院各級史志編纂工作的通知》、《關于舉辦“珍藏歲月、展望未來 ”攝影比賽活動的通知》、《關于表彰2010—2012年創先爭優活動先進黨支部、優秀黨務工作者、優秀共產黨員的決定》文件。副院長陳新華宣讀表彰決定。會議表彰了2010—2012年創先爭優活動6個先進黨支部、28名優秀共產黨員,15名優秀黨務工作者。學校及醫院領導為獲獎支部和個人頒獎。獲獎代表作了獲獎發言。學校團委副書記仲玉霞宣讀“自治區青年文明號”命名決定。學校黨委書記包紅亮,黨委副書記、校長杜茂林為“自治區青年文明號”揭牌。“自治區青年文明號”獲得單位心內保健科代表宣讀倡議書。王國強副院長宣讀2012年度新黨員名單。在國內共產黨成立91周年之際,在隆重喜慶的會場中, 在大家的共同見證下,38名新黨員全體起立,面向黨旗,莊嚴宣誓,自愿加入國內共產黨。內蒙古醫科大學副校長、醫院院長劉斌對《內蒙古醫科大學附屬人民醫院文化建設規劃》進行解讀。他指出,醫院文化是醫院的靈魂,是醫院及其醫務工作者在長期從事醫療、科研、管理中共同形成并遵循的理想信念、價值取向、道德規范及行為準則,是醫院的重要組成部分和無形資產。為推動醫院可持續發展,強化以人為本的服務理念,提升醫院核心競爭力,結合醫院實際,制定醫院文化建設規劃,利用五年時間,分三個階段進行,全面提升醫院文化素養,為建設人民滿意醫院提特需神動力和文化支持。他強調,醫院文化建設是一個長期的、系統的工程,只有樹立整體思路,凝聚全院職工力量,不斷實踐創新,才能促進醫院文化建設深入持久的發展。
黨委書記李紅軍作《傳承創新文化 努力創先爭優 推動醫院科學發展》講話。他說,醫院黨委根據中央和學校黨委的統一部署,按照“推動科學發展,促進醫院和諧,服務人民健康,加強基層組織”的總體要求,以創先爭優為主線,以“三好一滿意”活動為總抓手,緊密與醫院中心工作結合起來,與醫療質量萬里行、臨床路徑管理、優質護理示范工程、創建平安醫院和行風評議等活動結合起來,努力為患者提供優質服務。以黨建帶團建,**青年成長成才。以傳承創新文化建設,增強醫院發展實力。創先爭優活動進一步提升了醫院黨建科學化水平,有力地推動了醫院各項工作的開展,并取得一定成效。成績的取得凝聚著全院職工的心血和汗水,傾注著學校黨委、行政及各級領導的重視和支持。醫院正處在建設和發展的關鍵時期,前景令人鼓舞。面臨二次創業,我們要牢牢抓住醫院發展的重要戰略機遇期,統一思想、迎難而上、奮力拼搏、創先爭優,以優異的成績迎接黨的十八大召開,為醫院實現跨越式發展譜寫新篇章!
學校黨委副書記、校長杜茂林作重要講話。他首先代表學校黨委、行政向受表彰的先進黨支部、優秀個人,向命名的“自治區青年文明號”科室以及新黨員表示熱烈的祝賀!向廣大干部職工表示親切的問候! 他指出,附屬人民醫院在創先爭優活動中,取得了突出的成績,有力地促進了醫院的科學發展。學校更名為內蒙古醫科大學,附屬人民醫院面臨新的發展定位,都站在了一個機遇與挑戰并存的新的歷史起點上。目前,醫院發展面臨困難和問題很多,學校黨委、行政對此高度重視同時也在積極努力。他提出三點意見:第一,建設自治區腫瘤醫院是醫院當前工作的重中之重。學校將積極創造條件,加快自治區腫瘤醫院學科建設步伐,推動附屬人民醫院的發展。第二,建設好自治區腫瘤醫院,要堅持三個強化、四個提高,增強五種意識。強化醫院內涵建設、管理建設、人才培養建設;達到提高醫療質量、提高工作效率、提高患者滿意度、提高醫務人員收入水平的目的;全院干部職工要增強全局意識、創新意識、服務意識、責任意識、發展意識。第三,在新的形勢下,要不斷提高黨的建設科學化水平,傳承創新醫院文化,努力增強發展實力。面對機遇與挑戰,全院職工要發揚艱苦奮斗、無私奉獻、二次創業的精神,為全面完成醫院各項任務,實現醫院快速發展,做出新的更大的貢獻。