9月30日上午，院級老領導“中秋茶話會”在醫院多功能廳舉行。原醫院老領導劉永祿、徐根昌、鄭毓任、鐘國明、鄒鳴飛、蔣志云、朱天生等歡聚一堂，暢敘友情，同慶佳節，共謀發展。院黨委副書記陳利群主持座談會，醫院領導班子成員、部分職能科室、臨床科室負責人及新一屆團委委員參加座談。

　　袁海鴻院長以《破冰前行 全面深化公立醫院綜合改革》為題匯報了醫院近期工作情況和下步工作思路。袁院長回顧了醫院今年以來的工作，醫院正不斷加強學科發展、尋求改革突破、增加文化積淀。醫院不僅加強縣級龍頭學科、市級重點學科的建設，而且大膽探索多學科協同發展新路徑，著力構建優勢學科組群。在市委市政府的大力支持下，全力打造 “名醫名院”工程，以整體醫療為導向，建立診斷、治療、護理、康復、服務為一體的人本醫療模式，深入開展跨地域院際醫療合作。在推進公立醫院改革的進程中，醫院在人事、財務、藥品、信息、服務方面均進行了大膽的探索。目前，醫院醫療服務發展勢頭良好，醫療費用不合理增長控制明顯，群眾就醫體驗得到有效改善，醫改各項指標在寧波地區同級醫療機構中名列前茅。下步，醫院將從管理創新、技術創新和制度創新等方面著手，全力把醫院打造成為區域性醫療中心。

　　隨后，婦產科主任邵華江、消化內科主任周建波、泌尿外科主任俞斌及門診辦主任王偉介紹了相關工作，尤其是學科建設方面的思路及成績。

　　老領導們分別發言。他們表示很欣喜地看到醫院發展蒸蒸日上，各方面都取得了可喜的成績。他們對醫院今后工作也提出了幾點希望：一要傳承醫院歷代職工盡心盡責的文化、傳承老專家敬服務實的工作作風、傳承老一代廉潔自律、無私奉獻的精神;二要堅持創新，尤其是管理上、學科建設上要堅持創新;三要按照醫院工作思路，踏踏實實做好工作，切實減輕群眾就醫負擔，努力把醫院打造成為余慈地區的醫療中心。