6月12日，醫院在科教樓學術廳召開了第六屆二次職工代表大會，會議由工會主席姜進水主持。

與會代表認真聽取了徐建院長關于《職工休假暫行規定》、《獎懲管理制度》、《加強漏收費管理的規定》、《關于對績效方案部分內容進行修訂的意見》等四項規定的出臺背景：制定完善規章制度是醫院規范化管理的要求，該四項規定經過半年多的醞釀，通過廣泛征求職工意見，院務會、辦公會多次討論修改，報市局相關處室依照國家規定及政策予以把關修正，提交職代會票決。組織人事科張昔江主任對《職工休假暫行規定》、監察科王麗娟主任對《獎懲管理制度》和孟賢濤院助對《加強漏收費管理的規定》、《關于對績效方案部分內容進行修訂的意見》進行了解釋。隨后，代表們以高度的責任感進行了分組討論，投票表決一致通過以上四項規定。

馬桂蓮書記在會上強調，理順規章制度是為了更好地統一思想，凝心聚力開展工作。希望全體職工代表、中層干部積極參與、監督、指導醫院重大決策的制定和實施，認真履行代表職責，充分聽取廣大職工的意見和建議，發揮好橋梁紐帶作用，為推動醫院各項事業又好又快發展做出更大貢獻。