9月19日(星期日)下午，我院在門診四樓會議室召開了院領導、機關職能科室負責人、各門診、病區主任、護士長、各科室班組長參加的管理干部管理經驗、建議、策略交流會議。會議由院黨委書記劉元海同志主持。會議的主題是圍繞“提高醫院服務質量，維護醫療安全，增加職工和患者的滿意度，傾力打造區域性精神衛生中心”建言獻策，交流工作中好的經驗，對醫院的發展發表意見和建議。

　　會上，我院16名中層干部代表作了專題發言，4位院領導作了發言，對醫院的醫療護理服務、發展、管理、學科、科研、醫療安全、醫患關系、職能機關服務等方面提出了建議和意見。

　　會上，院黨委書記劉元海同志發表重要講話指出，本次交流會議達到了預期效果，下一步需要首先肯定成績，找出不足，各科室需要在創先爭優活動中，找出各自的的不足，不斷完善、改正和提高。其次是管理者要清楚自己的職責，帶好團隊，要把重點精力放在管理上，對多次提出的問題不整改的，管理者負有責任。第三是廣泛宣傳，總結長處，倡導好人好事，弘揚正氣，變要我做事為我要做事，變制度管人為自己管好自己，變自我總結好和為群眾評價好，只有這樣，才能達到創先爭優的效果。

　　會上還強調了節日期間的醫療安全、出行安全等問題。

　　會議結束時，院黨委書記劉元海同志代表醫院領導班子祝福全院職工及職工家屬在中秋節和國慶節快樂平安、健康幸福!