6月29日，市立醫院召開迎接三級綜合醫院評審誓師大會。市衛生局黨委書記、局長閆傳銀同志出席會議，并作重要講話。市立醫院黨委書記、院長趙利華同志作動員報告。陳秀芬副院長主持會議。苗祥玉副院長宣讀《迎接三級綜合醫院評審工作實施方案》。會上趙利華院長與班子所有成員簽訂《迎接三級綜合醫院評審目標責任書》;各位分管領導與所分管科室代表簽訂《責任書》。臨床、護理等系統代表分別做了表態發言。院領導班子成員、全體中層干部、部分職工代表等400余人參加會議。

　　閆局長站在全市衛生工作全局的高度，指出創三甲不僅是醫院主動檢驗自我能力、主動適應發展需要、主動強化內涵建設、主動改善服務質量的內在要求，更是菏澤醫療衛生事業發展的需要，是把握省、市領導高度關注、關心、支持衛生事業發展大好機遇、促進醫院科學發展的重要舉措。要正確認識爭創三甲醫院所擁有的有利條件。一是市委市政府領導的高度重視和市衛生局的大力支持。二是創建基礎較好。近幾年醫院抓住機遇，加快發展，軟件和硬件建設都有了質的飛躍，新院區建設已列入市政府工作報告，發展前景看好，深化醫藥衛生體制改革的持續深化，各級政府醫改政策的出臺，都為我們帶來了難得的發展機遇。三是符合社會期望。既符合菏澤醫療衛生事業發展的需要，又符合廣大人民群眾渴望優質醫療服務的需求。同時也要看到存在的困難，醫院近幾年的發展同自身比是取得一定的成績，但如果與周邊地市兄弟醫院相比，無論在技術水平、硬件設施、服務收入等方面還都存在較大差距，醫院的一些硬件設施、人員構成、特色技術與三級醫院評審的要求還存在一定差距，我們**在以后的工作中尋找差距，迎頭趕上。最后希望全院職工把創三甲作為關系到醫院生存發展、關系到自身利益的大事，主動投入到創三甲工作中來，要高水平、高標準、高質量地完成“創三甲”的各項任務，堅決打好打勝這場創建三甲醫院的攻堅戰，為提高我市人民健康水平、打造魯蘇豫皖四省交界地區醫療高地做出新的更大的貢獻。

　　趙院長在動員講話中指出，創建三級甲等醫院是實施“十二五”發展規劃的戰略任務，是加強內涵建設的迫切需要，也是提高核心競爭力的必然選擇。這是院黨委作出的重大決策，符合醫院當前和長遠利益，符合廣大職工的共同愿望，全院廣大干部職工**把認識和行動統一到創建工作上來，努力創新服務模式，提升技術水平，提高科學運營效率，進一步增強綜合競爭能力，牢牢把握這機遇，不留歷史遺憾。全院上下**凝心聚力提神，突出重點，抓住關鍵，打好基礎，力爭以實實在在的的工作贏得好的評審成績。重點把握四個環節：一是醫院各科室要進一步細化任務，明確責任部門，嚴格按照時間進度表，加強督查和考核，要制定嚴格的獎懲考核辦法，獎懲兌現，建立創建工作例會制度，定期召開創建工作分析會、小結會，定期向院黨委匯報工作進展;二是院黨政班子成員要加強對所分管的創建工作任務的指導和督查，對所分工的創建工作情況要及時了解，做到心中有數;三是各部門、各科室責任人要明確本部門、本科室的創建工作任務，做到任務到人，責任到人，措施到位，工作到位，確保按照全院統一部署及標準要求，保質保量，不折不扣地完成各個工作任務;四是要求全院干部職工要以飽滿的主人翁精神和嚴謹的工作態度，認真履行工作職責，努力完成各自工作目標任務，保證創建活動的每一項具體工作落到實處。

　　陳秀芬副院長在主持講話中指出，閆局長的重要講話和趙院長的動員報告是我院開展三級綜合醫院迎評和爭創三甲醫院的行動綱領和指南，各科室要認真組織學習這次動員會精神，要凝聚集體智慧，發揮好團隊力量，結合本科室實際情況，嚴格按照我院制定的迎評工作實施方案目標任務、方法步驟、工作要求，對照簽訂的目標責任書內容，精心準備各項材料，有效解決評審標準中所有條款的瓶頸問題，嚴格執行獎懲措施，切實抓好督導檢查，通過扎實的工作、務實的作風，努立實現爭創三級甲等醫院工作目標。