為使今年新來我院工作的新職工熟悉我院環境、盡快適應工作，使他們在較短時間內對我院有一個全面了解，對我院文化產生認同感和歸屬感，人事科于今年8月7-10日對新職工進行了為期四天的崗前培訓。參加此次培訓的新職工共有42人，包括醫療、護理、藥劑、財會、計算機等各個專業的新進人員。

　　丁文龍院長向新職工詳細介紹了醫院發展史，讓新職工對醫院的發展有了全面的認識劉敏書記就如何做好醫患關系溝通做了培訓，其他各職能科室就相對應的相關制度、知識，逐一進行了深入細致的講解。

　　整個崗前培訓得到了院領導、相關科室主任、護士長及職能科室的大力支持，未出現因科室工作忙而影響畢業生參加培訓的情況，同時，本次培訓也受到新員工們的歡迎，對參加這樣的崗前培訓感到很有收獲，并對如何建設我院紛紛發表了自己的看法，提出了意見和建議。