2012年7月27日，醫(yī)院召開2012年上半年度工作會議，主要總結(jié)半年工作情況，梳理存在的問題，對下半年工作提出要求，會上高養(yǎng)利總監(jiān)作了半年醫(yī)院運行分析，邵征洋副院長作了半年醫(yī)療質(zhì)量分析，鄧旻副院長作了半年醫(yī)療安全分析，石仕元副院長作了半年醫(yī)院科教工作總結(jié)，李艷娟副院長從綠色醫(yī)院的角度對后勤工作進行總結(jié)，最后李劍書記對上半年醫(yī)院的工作進行了回顧性總結(jié)，他說：今年上半年醫(yī)院完成幾項交友影響的工作，如做好定編設(shè)崗的后期工作，實行績效工資改革，通過反復宣傳，得到大家的支持，醫(yī)院穩(wěn)妥地執(zhí)行了這項工作;第二是迎接等級醫(yī)院的復評，通過全員職工的努力，順利通過評審;第三是體現(xiàn)科室之間相互合作，順利完成了結(jié)核科、干部科、職業(yè)病科的搬遷，科室工作得到發(fā)展;第四在市衛(wèi)生局黨委的領(lǐng)導下，順利完成院黨委換屆改選工作。李書記通過回顧上半年工作，在涉及如何做好下半年工作上向大家提出要求，一是考慮問題要有前瞻性;二是信息傳遞要強調(diào)準確性;三是分析問題要注意客觀性;四是講話辦事要體現(xiàn)嚴肅性;五是醫(yī)療服務(wù)要保持協(xié)調(diào)性;六是決策指令要考慮穩(wěn)定性;七是管理工作**公正性。何革院長在晚餐期間向大家傳達了市衛(wèi)生局關(guān)于改進醫(yī)療服務(wù)提高群眾滿意度的社會評價意見整改工作推進會會議精神。