7月13日下午，醫院召開全院干部大會，熊枝繁書記、程龍獻院長分別作了講話并對下半年工作提出了具體要求。

　　熊枝繁書記通報了到任后所辦工作、近期待辦工作及因二環線建設醫院部分涉遷情況并強調了干部履職、勞動紀律、制度落實及工作態度。他要求因二環線建設需要拆遷的有關科室要盡快搬遷到位，同時對已開展的部分項目要盡快落實。就醫院目前狀況，熊書記要求全院中層干部和職工都要做好本職工作，增強主人翁意識，同時要加大內外宣傳力度。人人當好宣傳員，從一點一滴做起，從每一個員工做起，從細節做起，通過加強對內外宣傳樹立醫院形象，讓社會認可，讓患者放心。他還對院領導班子和中層干部建設提出了要求，并強調院領導首先要帶好頭，中層干部要切實履行好各自的職責。他指出：“干部是選出來為大家服務的，而不是做官的”。熊書記最后強調，醫院的發展離不開每位職工的努力，日常工作好壞與醫院發展息息相關。他要求全院每位職工人人要嚴格遵守勞動紀律，堅決按規章制度辦事，今后要加強紀律和制度執行的力度。

　　程龍獻院長在講話中強調：醫院的的建設和發展需要全院干部職工堅定信心。同時他提出了“五個注重”即：注重制度建設、注重醫療質量、注重服務細節、注重團隊精神、注重開源節流。他指出：各級部門抓緊做好醫院各項規章制度的完善，修訂完善各類人員崗位責任制度，我們的制度要與國家的制度相一致，要有利于患者就醫，有利于我們的職工幸福、和諧。醫療質量好壞是醫院生存發展的根本，首先要加強醫務人員的責任意識，其次要強化醫療規章制度的執行力。他要求全院職工都要注重細節，做好每一次的醫護工作，提供優質服務。對待患者要充分體現人文關懷?！搬t乃仁術，仁者愛人”。在談到醫院學科建設時，程院長強調要抓住二環線貫通的機遇，加強醫院重點學科的建設，提高醫療水平，提高醫院的優秀度。同時要改善醫院的硬件設施，加大輿論宣傳力度。程院長還要求一定要注重團隊精神建設。并以“雁行理論”勉勵全院職工團結一心，相互協作，共同完成好各項工作任務。程院長最后還強調要積極開拓醫療市場，嚴格財務管理，完善成本核算，減少不必要開支，保持梨園醫院艱苦奮斗的好傳統。