發(fā)布時間：2012-10-30

　　根據(jù)工作需要，面向院內(nèi)外公開**醫(yī)務(wù)部副部長一名。具體事項公告如下：

　　一、報名基本條件

　　1.45周歲(含)以下;

　　2.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

　　3.高年資的主治醫(yī)師及以上職稱;

　　4.具有較為豐富的醫(yī)療管理知識和經(jīng)驗，有較強的組織、指揮和協(xié)調(diào)能力，具有醫(yī)務(wù)部工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　5.認(rèn)同醫(yī)院價值觀和文化，具有良好的服務(wù)意識;

　　6.熟練掌握信息化辦公技能。

　　特別優(yōu)秀的，可適當(dāng)放寬條件。

　　二、崗位職責(zé)

　　1.協(xié)助部長擬定有關(guān)醫(yī)療工作計劃，并負(fù)責(zé)組織實施;

　　2.參加醫(yī)療事故爭議的調(diào)查，提出處理意見;

　　3.督促檢查各科醫(yī)療工作及各項制度常規(guī)、規(guī)范的執(zhí)行情況;

　　4.負(fù)責(zé)組織院長查房，深入科室了解和掌握情況;

　　5.完成院領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)。

　　三、報名時間、方式

　　2012年10月30日至11月3日。

　　本次**采用網(wǎng)上報名和現(xiàn)場接受書面材料報名相結(jié)合的方式。應(yīng)聘者可登陸航空總醫(yī)院網(wǎng)站，在醫(yī)務(wù)部副部長**公告中下載《航空總醫(yī)院應(yīng)聘人員登記表》，填寫(請勿涉及涉密內(nèi)容)并粘貼電子版照片后，通過電子郵件發(fā)送到人力資源部辦公室電子郵箱;也可直接把應(yīng)聘材料直接交至航空總醫(yī)院人力資源部。應(yīng)聘者應(yīng)對提交材料的真實性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，即取消應(yīng)聘資格。

　　網(wǎng)址：www.hkzyy.com.cn

　　郵箱：hr361@sina.com

　　聯(lián)系電話：010-59520067

　　四、**程序

　　1.**工作分為公告報名、簡歷篩選、面試評估、院長辦公會決策、公示任用等五個程序。

　　2.按照有關(guān)規(guī)定，對聘用人員實行任職試用期制，試用期6個月。試用期滿經(jīng)考核合格后，正式聘用。

　　五、說明事項

　　1. 人力資源部承諾為所有應(yīng)聘者的報名情況和參與應(yīng)聘的全過程保密。

　　2. 人力資源部有權(quán)對報名表進行復(fù)制存檔，并根據(jù)需要對**的全過程或部分環(huán)節(jié)進行書面記錄、錄音并留存。

　　3. 為加強對**工作的監(jiān)督，特設(shè)監(jiān)督電話：010-59520079。

　　二○一二年十月三十日