國內中醫科學院西苑醫院為推進中青年人才的成長，促進學科及人才梯隊的建設，于2008年6月啟動了“人才工程”計劃項目。師承培養作為人才工程的一個主要組成部分，得到了院領導和主管部門的高度重視。在全體師承指導老師和繼承人的共同努力下，西苑醫院第四批國內名老中醫藥專家術經驗繼承工作取得了顯著成績。

　　在總結前期師承教育管理經驗的基礎上，西苑醫院教育處進一步細化管理，明確培養目標，為第五批師承培養提出了更高要求。2012年8月15日，國內中醫科學院西苑醫院“第五批國內名老中醫藥專家學術經驗繼承工作拜師儀式” 隆重舉行。國家中醫藥管理局人教司張欣霞處長，國內中醫科學院教育處馬?處長，西苑醫院唐旭東院長、曹云書記、史大卓副院長、科研處付建華處長、第五批師承工作指導老師和繼承人及承擔師承工作的科室主任參加了此次拜師儀式。

　　會議由西苑醫院教育處李浩處長主持。曹云書記首先向宣讀了國家中醫藥管理局批復的國內中醫科學院西苑醫院第五批國內名老中醫藥專家學術經驗繼承工作指導老師和繼承人名單，并對當選的周文泉教授、蔡連香教授、安效先教授、王書臣教授、麻柔教授等六名指導老師表示誠摯的敬意，對苗青等12名繼承人表示由衷的祝賀。

　　楊智杰醫師代表全體繼承人發表跟師宣言，表達了繼承人對指導老師學術水平、臨床經驗和人格魅力的敬仰以及對學習繼承指導老師學術經驗的渴望，并鄭重承諾：努力學習，勤勉謙虛，不辜負醫院和老師的培養。安效先教授代表全體指導老師發言，他首先感謝了國家中醫藥管理局和西苑醫院領導對本次師承工作全體指導老師的信任，表示將嚴格按照西苑醫院制定的《第五批師承工作指導辦法》對繼承人進行培養，將自己畢生臨證經驗毫無保留的傳授給繼承人，為中醫藥事業的明天做出貢獻。繼承人所在科室主任代表血液科劉鋒教授發言表示，科室將克服醫務人員不足等困難，為繼承人提供**支持，保證繼承人的跟師學習和臨床實踐時間，以保證我院第五批師承工作的順利實施。西苑醫院主管教育副院長史大卓教授強調了師承工作的意義，認為名老專家是中醫藥行業的寶貴財富，值得深入學習和挖掘，希望各位指導老師“傳道解惑，悔徒不倦”，繼承人“尊師善學，孜孜以求”，在今后的教學互動中取得優異的成績。

　　西苑醫院院長唐旭東教授首先感謝各位指導老師一直以來對醫院人才培養工作的支持，表示醫院將全力支持此次師承工作，希望繼承人能夠合理安排好時間，做到工作和學習兩不誤。唐院長指出，中醫醫院是中醫藥文化繼承和創新、展示和傳播的重要場所，師承拜師儀式作為我院特定禮儀之一，對于全面提升我院職工在文化建設方面的整體素質，具有積極的意義。唐院長還從自身成長經歷出發，對繼承人提出了三點期望：一是在跟隨指導老師臨證的同時，認真研讀并仔細揣摩老師指定的1~2本案頭書，“多讀書，勤臨證”，隨時提出問題并與老師交流，領悟老師臨證思路和用藥特色;二是生活方面要持守“一日為師，終身為父”的傳統，尊敬、關心并照顧指導老師，營造和諧的師生關系;三是要學習指導老師“大醫精誠”的醫者風范，在追求治病救人的真知中不徘徊四顧，不隨波逐流，踐行我院院訓“大醫博學，厚德濟民”的真諦。國內中醫科學院教育處馬?處長指出，本次遴選的繼承人不少已經具有了副高及以上職稱，是單位和科室的服務骨干，在繁重的日常醫療和科研工作同時，希望繼承人珍惜此次跟師學習的機會，安排好時間，積極主動的跟師門診、查房、會診等，用心領會老師的學術思想和臨證思路，做好跟師筆記，按要求完成跟師心得和學術論文等。國家中醫藥管理局人教司張欣霞處長對西苑醫院師承培養體系給予了高度評價，她說，自1990年國家中醫藥管理局開展名老中醫藥專家師承工作以來，西苑醫院已有27位老專家的學術經驗得到了搶救、整理和傳承，培養了42位學術繼承人，充分表明了西苑醫院對中醫藥繼承工作的高度重視。希望西苑醫院第五批師承工作全體指導老師和繼承人能夠深刻領會王國強副部長“六個堅持，六個把握”指示精神，從臨床經驗、學術思想、醫德醫風等進一步加強傳承和培養，促進中醫藥事業的發展。并祝愿西苑醫院老專家身體健康，工作愉快，祝愿繼承人學習進步，取得更大成績。

　　隨后苗青等12位繼承人依次行拜師禮，師承老師分別端坐上座，由繼承者面對老師作揖行三叩首之禮并跪獻鮮花和和拜師貼并合影留念。之后，師徒互簽師承協議書，明確了教學責任與學習目標。

　　教育處