各支部、科室、部門工會、團支部：

　　為了進一步弘揚一切以病人為中心、救死扶傷、守護健康、奉獻社會的精神，表彰和獎勵在各自工作崗位上踏實工作、愛崗敬業(yè)、社會反響良好的仁濟醫(yī)院的個人和集體，黨委決定，每年在醫(yī)院內(nèi)開展“優(yōu)秀仁濟人、先進集體、文明班組及十佳好事”的評選活動。現(xiàn)將有關(guān)評比活動的事項通知如下：

　　一、指導(dǎo)思想：

　　以“三個代表”重要思想和十六屆五中全會精神為指導(dǎo)， 積極落實科學(xué)發(fā)展觀，全面推進醫(yī)院精神文明和政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，樹立仁濟醫(yī)務(wù)人員形象，弘揚仁濟精神，激勵全院職工愛崗敬業(yè)、無私奉獻。

　　二、組織領(lǐng)導(dǎo)：

　　精神文明建設(shè)委員會

　　三、評比要求：

　　1.“優(yōu)秀仁濟人”評選要求：

　　好醫(yī)生：

　　① 愛崗敬業(yè)，一切以病人為中心，對待病人耐心、熱心和細心，竭盡全力為患者提供溫馨、便捷、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，有很強的事業(yè)心和責(zé)任心，工作認(rèn)真負責(zé)，一絲不茍，深受病人的信賴。

　　② 醫(yī)德醫(yī)風(fēng)高尚，自覺抵制行業(yè)不正之風(fēng)，廉潔行醫(yī)，不謀取私利，秉公辦事, 對病人一視同仁。

　　③ 具有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)目茖W(xué)態(tài)度，技術(shù)精湛，勤奮好學(xué)，開拓進取，創(chuàng)新求實，在服務(wù)上取得突出成績。

　　④ 個人年終考核優(yōu)秀，無醫(yī)療差錯、事故發(fā)生。

　　好護士：

　　① 熱愛護理專業(yè)，具有高度事業(yè)心與責(zé)任感，腳踏實地，無私奉獻。

　　② 積極進取，加強學(xué)習(xí)，操作規(guī)范，技術(shù)上精益求精。

　　③ 醫(yī)德高尚，尊重、關(guān)愛、方便病人，年終考核優(yōu)秀。

　　④ 無護理差錯、事故、投訴發(fā)生。

　　好醫(yī)技：

　　① 熱愛本職崗位，忠于職守，工作認(rèn)真負責(zé)，一絲不茍，為病人提供溫馨、誠信、周到的服務(wù)，深受病人的信賴。

　　② 恪守醫(yī)德，廉潔奉公，秉公辦事，對病人一視同仁。

　　③ 具有科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，勤奮好學(xué)，勇于進取，技術(shù)精湛、精益求精，服務(wù)上取得突出成績。

　　④ 個人年終考核優(yōu)秀，無醫(yī)療差錯、事故發(fā)生。

　　好工勤：

　　① 年內(nèi)無違紀(jì)記錄及投訴。

　　② 立足本職，工作勤懇、任勞任怨，不計個人得失。

　　③ 服務(wù)意識強，堅決執(zhí)行首接負責(zé)制，做到有求必應(yīng)。

　　④ 積極參加服務(wù)培訓(xùn)，不斷提高服務(wù)技術(shù)水平。

　　好干部：

　　① 各部門、科室管理人員，具有創(chuàng)新精神，立足本職，工作踏實，忠于職守。

　　② 在推進醫(yī)院改革、發(fā)展、穩(wěn)定和處理重大問題中表現(xiàn)突出。

　　③ 積極推進院務(wù)公開，積極推進建章立制，在科學(xué)、民主、依法管理中有良好業(yè)績。

　　④ 秉公辦事，誠信服務(wù)，服務(wù)基層，在群眾中有較高威信。

　　2.“先進集體”評選要求：

　　① 提高服務(wù)質(zhì)量、改善服務(wù)態(tài)度，投訴率較去年同期有明顯下降，患者滿意率達90%以上。

　　② 提高醫(yī)療、護理質(zhì)量，一般醫(yī)療差錯發(fā)生率較去年同期有明顯下降，重大醫(yī)療差錯和醫(yī)療事故發(fā)生率為零，嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)療差錯、事故報告制度，不隱報、私自了結(jié)。

　　③ 在醫(yī)療服務(wù)中必須做到合理檢查、合理治療、合理收費、合理給假，嚴(yán)格執(zhí)行收費標(biāo)準(zhǔn)，無亂收費現(xiàn)象。

　　④ 無醫(yī)療不正之風(fēng)，在購買藥品、器械等活動中，不收受回扣，無索賄受賄現(xiàn)象。

　　⑤ 能圍繞醫(yī)院中心工作，醫(yī)、教、研、管理工作和改革有成效，并取得良好的經(jīng)濟和社會效益。

　　3、院“文明班組”評選要求：

　　① 堅持兩個文明一起抓，班組成員積極參與創(chuàng)文明行業(yè)、文明班組、文明科室和參與各類文化活動，班組學(xué)習(xí)有特色。

　　② 班組負責(zé)人團結(jié)協(xié)作，班組成員團結(jié)向上，文明禮貌和職業(yè)道德風(fēng)氣良好。

　　③ 支部、科室在衛(wèi)生、計劃生育、義務(wù)獻血、醫(yī)療質(zhì)量、服務(wù)態(tài)度等方面的各層次檢查中成績優(yōu)良。

　　④ 在安全、治安、消防等方面無重大事故發(fā)生。

　　4、院“十佳好事”評選要求：

　　① 倡導(dǎo)文明新風(fēng)，營造良好的社會氛圍，在社會中深受病人好評。

　　② 在醫(yī)院開展的重大活動中，展示仁濟人新形象、新風(fēng)采表現(xiàn)突出的。

　　③ 發(fā)揚文明新風(fēng)、助人為樂、見義勇為、拾金不昧、敬老扶幼等事跡突出的。

　　④ 積極開展技術(shù)創(chuàng)新活動，成績突出的。

　　⑤ 積極參與各類**者活動事跡突出的。

　　四、參評范圍：

　　1、 在醫(yī)院滿一年工作的在編人員，非在編人員根據(jù)工作實績特殊考慮。

　　2、 在編人員在外工作，如：援疆、援滇、援藏、援摩洛哥人員以及支援農(nóng)村工作(≥2年)的同志不參加評獎，援外工作結(jié)束，回本院后根據(jù)工作實績可授予本輪優(yōu)秀仁濟人(特別獎)。

　　3、 獲市級以上榮譽稱號的同志及集體，原則上當(dāng)年不再參評。

　　五、具體推薦、評選方法：

　　1、第一輪申報：由支部書記組織自下而上推薦，并經(jīng)科室核心小組、支部同意，集中報院文明辦。

　　2、第二輪評選：院精神文明建設(shè)委員會根據(jù)申報結(jié)果，先由各職能部門進行一票否決篩選及年終科室、部門考核末位淘汰篩選，然后進行投票選舉，先進集體及文明班組取整個申報數(shù)的50%作為上報紙的候選結(jié)果。

　　3、第三輪評選：選票由群眾投票(占50%)及院精神文明建設(shè)委員會投票(占50%)審核批準(zhǔn)，上報院務(wù)會后張榜公示。

　　六、幾點說明：

　　1、“優(yōu)秀仁濟人”評選，各支部各類先進只能申報一名。

　　2、先進集體的界定：臨床以科室為單位、職能部門為一級部門。

　　3、文明班組的申報：東、西部可分別申報;凡無病房科室，以門診為單位;凡涉及病房的科室，以樓層為單位，醫(yī)護同時申報;凡職能部門以中心或辦公室為單位申報，每申報單位人數(shù)必須大于等于3人，申報不能超過一級部門整個班組數(shù)的50%。

　　4、《關(guān)于仁濟文明字2008年4號》文中服務(wù)示范診區(qū)、病區(qū)的評選，以獲得文明班組稱號的診區(qū)或病區(qū)為基礎(chǔ)，加以表彰、掛牌。

　　七、獎勵辦法：參照院獎懲條例。