9月20日上午，“2012西部地區婦幼保健機構管理干部培訓班”在區婦保院多功能廳開班。來自西部各地區近50名婦幼保健機構管理干部參加了此次培訓。

　　開班典禮上，區婦保所副所長毛紅芳指出，舉辦本次培訓班，為東西部婦幼保健工作提供了良好的交流平臺，亦是逐步提升我國各地區婦幼保健管理工作的重大舉措之一。隨著百姓健康觀念的變化和醫學模式的轉變，孕產婦及圍產兒死亡率已成為一個地區及國家發達與否的重要標志之一。

　　如何進一步提升西部地區婦幼保健工作的執行力?如何切實提高各地區婦幼保健工作的成效?是遠道而來的西部婦幼保健機構管理干部共同關注的焦點問題。區婦保所副所長毛紅芳從管理實踐、管理成效、管理體會三方面著手，結合本區外來人口比重較多、流動孕產婦分娩占比較高等實際情況，強調了在此形勢下孕產婦管理的重要性和重要意義。此外，毛所長還結合自身管理經驗，深入淺出、生動風趣地向在場學員們詳細介紹了由我區獨創的“進入社區2周納入保健管理系統”并通過五項基本措施及婦幼保健三級網絡與危重孕產婦規范轉診等措施的方式與方法，切實降低了孕產婦死亡、及流動人口死亡率的實例。

　　本次培訓一改平日灌輸式的培訓方法，減少了管理者都了解的婦幼保健知識的宣講量，增多了我區切實、成功的案例，形式多樣，大大調動了培訓學員的積極性與聽講的熱衷度。同時，結合培訓講課內容，現場還進行了分組的專題討論，給予了西部各地區管理者互相交流經驗的良好平臺。

　　培訓班結束后，來自西部地區的婦幼保健機構管理干部還興致勃勃地觀看了反映嘉定區婦幼保健院62年發展史的宣傳片，并參觀了院史墻及門診大廳。區婦保所副所長毛紅芳就醫院基本情況、醫療服務、人才培養等情況與學員們進行了交流。此外區婦保院的人性化的服務舉措、義工服務，以及自助掛號、預約、“一卡通”系統，也引起了大家的濃厚興趣。