3月26日下午，我院召開了創建無紅包醫院動員大會，全面部署創建工作。蕪湖市衛生局紀委副書記、監察室主任孟寺坡、院領導班子、全體職能科中層干部及全體職工出席了此次會議。

　　會議由院黨總支委員、副院長黃俊同志主持。院黨總支委員、副院長李安平同志作了動員報告，并傳達了市衛生局、市糾風辦關于在全市開展創建“無紅包醫院”活動的文件精神，院黨總支委員、審計監察科科長嚴群同志就我院的創建實施方案作了具體說明。院總支委員、副院長朱劍云同志部署了醫院2010年黨風廉政與糾風工作，院團總支副書記方誼培同志宣讀創“無紅包醫院”承諾書， 市衛生局紀委副書記、監察室主任孟詩波同志提出了指導性工作講話，院黨總支書記、院長吳勇同志就該項工作提出了具體要求：

　　院黨總支書記、院長吳勇同志就開展這次活動的必要性和現實意義進行了闡述，并指出行業上的不正之風，要用看“病情”、找原因、除“病根”的方法去深思，去創新性地開展工作。他談到，創建無紅包醫院是醫院行風建設中的重點工作。紅包問題看似很小，但關系整個衛生系統的形象問題。我們要以拒絕紅包、端正醫德醫風為突破口，以人民群眾對我們的服務是否滿意為檢驗的尺度，努力營造健康向上的醫院文化，打造醫院品牌，把我們醫院創建成全市第一批無紅包掛牌醫院。吳院長在會上明確提出三點要求：一是要迅速貫徹落實市衛生局和市糾風辦關于創建無紅包醫院的文件精神，要求大家從構建和諧社會、和諧醫患關系的高度，充分認識創建“無紅包醫院”的重要性、嚴肅性、必要性，要突出主題，強勢推進“無紅包醫院”創建工作;二是要采取有效措施，確保活動取得實效。醫院實行個人向科室、科室向醫院、醫院向社會承諾的三級承諾制，采取增設投訴箱、聘請社會監督員、明察暗訪、電話回訪等多種方式方法暢通投訴舉報及監督渠道;三是要教育和制度并抓，落實創建無紅包醫院的長效機制。醫院在懲處收受“紅包”行為的同時，也會加大對醫務人員的獎勵力度，獎金分配盡可能向臨床一線傾斜，向專家骨干傾斜。吳院長強調，全院醫務工作者要充分認清形勢，牢記服務宗旨，恪守醫德規范、強化服務意識，實現醫德醫風建設和醫療事業發展的“雙贏”。

　　蕪湖市衛生局監察室主任孟寺坡代表衛生局，對我院迅速貫徹、落實市衛生局、市糾風辦關于創建無紅包醫院的文件精神，積極部署創建工作的舉措，給予了充分的肯定，并就如何落實創建工作提出了中肯的建議和要求。