廊坊市婦幼保健中心創(chuàng)建于1962年,前身為天津地區(qū)婦幼衛(wèi)生站、廊坊地區(qū)婦幼保健站,1995年更名為現(xiàn)名稱。經(jīng)過幾十年的艱苦創(chuàng)業(yè),風(fēng)雨洗禮,... [ 詳細(xì) ]
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效能建設(shè)活動(dòng)實(shí)施方案
時(shí)間:2012-11-06 14:55來源:求醫(yī)網(wǎng)
廊坊市婦幼保健中心
關(guān)于開展效能建設(shè)活動(dòng)的實(shí)施方案
按市衛(wèi)生局《關(guān)于開展“效能廊坊”建設(shè)活動(dòng)實(shí)施階段工作方案》的通知精神,結(jié)合趙破奴更新工作實(shí)際,特制定我中心開展此項(xiàng)活動(dòng)的實(shí)施方案如下:
一、指導(dǎo)思想和目標(biāo)要求
堅(jiān)持以鄧小平理論和三個(gè)代表重要思想為指導(dǎo),全面落實(shí)黨的十七屆五中全會(huì)精神,深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀和以人為本的服務(wù)理念,突出特色、打造品牌、將抓機(jī)遇、創(chuàng)新發(fā)展。著力解決中心工作人員中存在的責(zé)任心不強(qiáng)、工作效率不高、服務(wù)意識(shí)差等影響和制約中心發(fā)展的突出問題。促使中心人員進(jìn)一步解放思想,轉(zhuǎn)變作風(fēng),提高工作效能,為“十二五”規(guī)劃的順利實(shí)施開好局、起好步,把我市婦幼衛(wèi)生工作提高到一個(gè)新的水平。
二、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、建立組織。
成立此項(xiàng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,中心主任任組長(zhǎng),副主任為小組成員,各科室負(fù)責(zé)人為小組成員,下設(shè)辦公室有專人主抓此項(xiàng)工作。
三、方法步驟
按開展“效能廊坊”活動(dòng)安排,此項(xiàng)活動(dòng)分為四個(gè)階段進(jìn)行。
(一) 學(xué)習(xí)教育階段(2011年6月23——8月31日)
1、做好動(dòng)員部署。一是召開動(dòng)員大會(huì)。傳達(dá)上級(jí)開展此項(xiàng)活動(dòng)實(shí)施方案和局領(lǐng)導(dǎo)的講話精神;二是制定中心實(shí)施方案;三是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)小組成員進(jìn)行明確分工。(完成時(shí)間7月1日——7月10日 )。
2、開展公開承諾。結(jié)合中心及科室工作特點(diǎn),就工作目標(biāo)、擬辦事項(xiàng)、保證措施等向社會(huì)各界進(jìn)行承諾,主動(dòng)接受監(jiān)督。(完成時(shí)間7月1日——7月5日 )。
3、加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高認(rèn)識(shí)。制定學(xué)習(xí)計(jì)劃,組織職工認(rèn)真學(xué)習(xí)中央及省市各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于開展“效能建設(shè)”活動(dòng)的重要講話及《廊坊市效能建設(shè)問責(zé)辦法》等文件和中心各項(xiàng)規(guī)章制度,要求中心人員要有學(xué)習(xí)筆記。(完成時(shí)間7月1日——8月10日 )。
4、開展交流討論活動(dòng)。以“乘勢(shì)崛起、奮勇爭(zhēng)先、提升效能、爭(zhēng)創(chuàng)優(yōu)秀”為主題。一是緊緊圍繞如何推動(dòng)中心工作,如何方便群眾,為患者做好事、做實(shí)事等方面進(jìn)行研討。二是開展“我為中心發(fā)展獻(xiàn)一計(jì)”有獎(jiǎng)?wù)魑幕顒?dòng);三是組織開展“愛崗敬業(yè),實(shí)現(xiàn)中心美好愿景”演講活動(dòng)。四是認(rèn)真做好宣傳發(fā)動(dòng)工作,積極營(yíng)造一個(gè)開展效能廊坊活動(dòng)的濃厚氛圍。五是班子成員每人撰寫一篇學(xué)習(xí)體會(huì)文章于8月15日前上報(bào)市衛(wèi)生局。(完成時(shí)間8月11日——8月31日 )。
(二)自查自糾階段(2011年9月1日——11月30日)
1、廣泛征求意見。圍繞“八查八看”內(nèi)容做好自查。一查思想認(rèn)識(shí)方面,看是否具備大局意識(shí)、效能意識(shí)、服務(wù)意識(shí);二查工作履職方面。看是否具有較強(qiáng)的責(zé)任意識(shí),是否存在不作為、慢作為、亂作為行為;三查工作作風(fēng)方面。是否有較強(qiáng)的宗旨意識(shí),是否存在工作態(tài)度冷、橫、硬和官僚作風(fēng);四查干部素質(zhì)方面。看是否具有較高的政治服務(wù)素質(zhì),是否存在素質(zhì)低下的問題;五查工作效率方面。看是否存在效率低下、推諉扯皮、工作不到位問題;六查廉潔自律方面,看時(shí)限辦結(jié)制、首問責(zé)任制、一次性告知制等方便群眾辦事程序的規(guī)章制度是否落到實(shí)處,是否存在不廉潔問題;七查道德意識(shí),看黨員干部是否具有為官之德,遵守行政道德,發(fā)揚(yáng)職業(yè)道德,堅(jiān)持以德施政,在工作和生活中能否堅(jiān)持道德操守,遵守公民的行為道德規(guī)范。八查行政執(zhí)法方面,是否存在私收費(fèi)、亂收費(fèi)等違法違紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生。
2、開展“四個(gè)一”活動(dòng),召開一次聽證質(zhì)詢會(huì)、走訪一批服務(wù)對(duì)象、開展一次問卷調(diào)查、舉辦一次陽光接訪活動(dòng)。通過采取多種措施,了解服務(wù)對(duì)象和社會(huì)各界對(duì)中心工作的意見建議和要求,對(duì)收集到得意見和建議進(jìn)行認(rèn)真梳理,并制定可行的整改措施。
3、召開不同類型民主生活會(huì)。 根據(jù)《廊坊市效能建設(shè)問責(zé)辦法》,認(rèn)真做好自查。中心領(lǐng)導(dǎo)班子成員要對(duì)群眾提出的意見和明察暗訪中發(fā)現(xiàn)的問題,進(jìn)行認(rèn)真梳理,深入分析查找本單位及個(gè)人在 “效能廊坊”建設(shè)中存在問題的原因,撰寫個(gè)人發(fā)言提綱,開展批評(píng)和自我批評(píng)。將單位民主生活會(huì)梳理報(bào)告于2011年10月25日上報(bào)市衛(wèi)生局。
(三) 強(qiáng)力推進(jìn)階段(2011年12月1日——2012年4月30日)
1、推進(jìn)重點(diǎn)工作。把開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、創(chuàng)建星級(jí)窗口品牌工程、政務(wù)公開、創(chuàng)文明單位等項(xiàng)活動(dòng)有機(jī)地結(jié)合起來,突出婦幼特色,創(chuàng)新活動(dòng)載體,推進(jìn)重點(diǎn)工作,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),提高工作效率,為我市婦女兒童做好事、做實(shí)事。
2、弘揚(yáng)正氣,抓好典型。結(jié)合中心開展的創(chuàng)建星級(jí)窗口品牌工程的實(shí)施,開展?fàn)巹?chuàng)技能星、誠(chéng)信星、利民星、白求恩式醫(yī)務(wù)工作者、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員等項(xiàng)活動(dòng),培養(yǎng)和樹立先進(jìn)典型,促進(jìn)中心各項(xiàng)工作的開展。
(四)總結(jié)提高階段(2012年5月1日——6月30日)
將中心開展“效能廊坊”建設(shè)活動(dòng)開展情況及時(shí)向市衛(wèi)生局進(jìn)行反饋,并制定出有利于中心發(fā)展的長(zhǎng)效機(jī)制及遠(yuǎn)景規(guī)劃,努力實(shí)現(xiàn)“十二五”規(guī)劃中婦幼衛(wèi)生各項(xiàng)工作指標(biāo),為保障我市婦女兒童健康,提高出生人口素質(zhì),建設(shè)和諧廊坊做出新的更大的貢獻(xiàn)。
廊坊市婦幼保健中心
二0一一年六月六日