1月30日，晉中二院召開第八屆職工代表大會第四次會議和2012年度總結表彰大會，醫(yī)院正式職工代表、列席代表、特邀代表共132人參加了會議，醫(yī)院工會副主席范衛(wèi)兵主持了職代會。

　　會議在雄壯的國歌聲中拉開了序幕，醫(yī)院黨委副書記黨翠華致辭，她說，職代會是全院職工政治生活中的一件大事，希望與會的各位代表不負重托，以主人翁的責任感積極參與醫(yī)院的民主管理和民主監(jiān)督，建言獻策、集思廣益，認真完成本次大會預定的各項任務。黨委副書記、院長韓杰做了《晉中二院2012年工作總結和 2013年工作計劃的報告》，對醫(yī)院2012年的工作進行了全面認真的總結，對2013年工作做了科學縝密的安排部署。2012年，在市委、市政府和上級主管部門的正確領導下，我院認真學習貫徹黨的十八大精神，深入貫徹落實醫(yī)改的方針政策，繼續(xù)深入開展“醫(yī)療質量萬里行”和“三好一滿意”活動，堅持“以病人為中心”的服務理念，以創(chuàng)建“三甲醫(yī)院”為重點，以提高醫(yī)療質量、確保醫(yī)療安全為抓手，堅持科技興院、人才強院的發(fā)展戰(zhàn)略，經(jīng)過全院員工的團結協(xié)作、奮力拼搏，醫(yī)院各項工作任務如期完成，為醫(yī)院持續(xù)發(fā)展奠定了堅實基礎。韓杰說，2013年是全面貫徹落實黨的十八大精神的開局之年，是深化醫(yī)療體制改革的關鍵之年，面對新形勢、新挑戰(zhàn)、新機遇，全方位做好我院2013年的各項工作，具有十分重要的意義。醫(yī)院工作計劃包括工作思路、工作目標和工作重點三個方面，其中工作重點由綜合管理工作、人力資源管理工作、醫(yī)務工作、護理工作、醫(yī)院感染管理工作、科研教學工作、后勤保障工作、市場拓展工作和黨風廉政及醫(yī)德醫(yī)風建設工作等九大部分39項主要工作組成，科學細致、務實可行，成為指導我院全年工作的綱領性文件。院長韓杰說，2013年是我院的內涵質量提升年，全院上下要同心協(xié)力，做到用工作說話、用技術說話、用質量說話、用效益說話、用形象說話，學科立院、文化興院，全力推進醫(yī)院可持續(xù)跨越式發(fā)展。會議還審議并通過了黨委委員、副院長張小兵所做的《晉中二院2012年財務決算和2013年財務預算的報告》，工會副主席范衛(wèi)兵所做的《晉中二院八屆三次職代會提案辦理情況的報告》。職代會期間，代表們各抒己見，暢所欲言，會議始終充滿了民主、團結的濃厚氛圍，收到了預期的效果，取得了圓滿的成功。

　　在2012年度總結表彰大會上，黨委副書記黨翠華宣讀了《關于表彰2012年度先進科室和先進個人的決定》，會議對全院評選出的2012年度8個先進科室、3個醫(yī)德醫(yī)風先進科室、4名醫(yī)德醫(yī)風先進個人和135名先進個人進行了表彰獎勵。

　　晉中二院黨委副書記、院長韓杰做了題為《正視現(xiàn)實 理清思路 全力推進醫(yī)院可持續(xù)跨越式發(fā)展》的總結講話。他客觀地分析了醫(yī)院目前的現(xiàn)狀后，要求全院職工要強化憂患意識，要把等級醫(yī)院建設作為統(tǒng)攬全局的主線，認真做好評審標準的責任分解，認真承擔各自的責任，迎接等級醫(yī)院評審。全院職工要樹立“學科立院、文化興院”的辦院理念，理清發(fā)展思路，做好新一年的工作。學科建設的好壞決定著醫(yī)院醫(yī)療技術水平的高低，同時也決定著醫(yī)院的命運，各學科要制定本學科技術項目落實計劃，高標準、高起點的謀劃本學科的品牌主攻方向，使醫(yī)院進入可持續(xù)發(fā)展的快速軌道。講話從轉變醫(yī)院工作作風、轉變學風、轉變會風三個方面高度概括了醫(yī)院文化在促進醫(yī)院可持續(xù)發(fā)展過程中所起的重要作用。全院職工一定要正視現(xiàn)實、理清思路，圍繞“學科立院、文化興院”的觀念，以高度的責任感和飽滿的熱情投入到工作中，為了醫(yī)院的生存，為科室的發(fā)展，也為了我們美好的生活，用工作實績來體現(xiàn)我們自身的價值，為醫(yī)院的可持續(xù)發(fā)展盡職盡責、盡心盡力。