我們都有過這樣的感受：去醫院看病時，如果當我們得知給我們看病的是一個“新手”醫生，或者我們是做這種手術的第一個病例，我們肯定會多少覺得有些不踏實，他們行嗎?

　　那么我要告訴您，在平谷區醫院，乃至國內其他醫院，新醫生未必就是“新手”了。為了加快醫學人才的培養，打破醫學人才培養環節中動手機會少、操作技能差這一瓶頸問題，平谷區醫院建立了模擬醫院，以動物模擬“病人”，可以快速提高各級醫師動手能力。經過這里的培訓，新醫生迅速成長為經驗豐富的“高手”了!

　　面向國內培養優秀手術人才

　　2009年4月至今，平谷區醫院模擬醫院共舉辦培訓班41期，培訓了來自國內27個省市自治區、245家醫院的311位學員。學成之后，學員在當地進行了開創性的工作，成為當地人民健康的保護神。

　　“李主任您好!報告您一個好消息，昨天下午我們完成了我們醫院第一例腔鏡宮外孕手術，雖然粘連很重但還算順利。謝謝平谷模擬醫院給我們提供了這么優秀的學習場所，我要學您那種敬業奉獻精神!期待與您的再相聚!河北省容城縣人民醫院王玲霞。”這條短信是發給平谷區醫院婦科微創中心主任、模擬醫院副院長李衛民醫生的。

　　“孫院長，您好!我們是四川省自貢市第一醫院腔鏡培訓班九期學員，已回單位開展腔鏡直腸癌手術，謝謝貴院培訓!”這條短信是發給平谷區醫院院長助理、模擬醫院常務副院長孫慶悅醫生的。

　　甘肅省一家三級醫院的醫生，聽說北京市平谷區醫院開設了模擬醫院，并且培訓效果極好，就不遠千里，慕名而來，卻也帶著將信將疑的態度。入學之后就跟孫慶悅常務副院長說：“我沒帶現金，卡里還沒有打上錢，能不能先學兩天再交學費?”孫院長爽快地答應了。學了兩天之后，他主動交了學費，大家誰也沒多想。可是在結業典禮的時候，他卻激動地說：“其實一開始我卡里就有錢，我只是怕這么個小地方辦這么大的事是個騙局，我才拖了一下。我心想如果不行，就開溜，拜拜。沒想到在這真能學到真本事，我可以滿載而歸了!”

　　因為培訓效果顯著，培訓周期短，培訓費用低，一些醫院已經先后4、5次地派遣醫生前來學習了。到模擬醫院培訓的不僅有三級醫院的醫生，而且還有三甲醫院的主任級醫師。在培訓結業后，還要發給一本結業證。二級醫院的培訓機構給三級醫院的醫生培訓，并在結業證書上蓋章，國內乃至全世界恐怕也是獨此一家吧。

　　使用動物模擬病人

　　2007年，院長金大慶和領導班子集體以改革創新的精神，以跨越發展、奮力趕超的勇氣，以危中尋機的大智大勇，具有前瞻性的創建了“平谷區醫院臨床技能培訓基地”，主要目的是滿足平谷本區醫生培訓的需求。隨著事業不斷推進，他又果斷提出建立模擬醫院。2009年4月，模擬醫院開始接收來自國內各地醫院的醫生，開展各項技術的動物模擬手術訓練。

　　模擬醫院的練手“病人”主要是豬，使用的都是健康的豬，沒有病灶很難實戰操作。于是模擬醫院再次顯現了他們的大智慧：煮熟的**，剝去皮，然后埋入豬體內，就有了一個新鮮的“前列腺”，令人叫絕的是，蛋清、蛋黃在超聲影像下活脫脫一個真實的前列腺外周區和中央區結構，微創手術就可以穿透豬肉直接抵達到人造病灶上，進行千百次的練習了;咸菜疙瘩可以切成想要的任何形狀的“腫瘤”;細長的氣球，充上氣，抻拉一下就成了“血管”……各種各樣的病癥，幾乎全可以練習到了。

　　真實的肉體，仿真的病灶，手把手的教給，千百次的練習，讓模擬醫院培養人才非常“高效率”：10天出高手!

　　小醫院辦出國內第一

　　平谷區醫院模擬醫院占地面積4246平方米，建筑面積3959平方米，有培訓室14間，動物觀察室7間，學員宿舍20間等等。

　　更為主要的是這里的教學醫療設備很“牛”，都是最先進的設備：OLYMPUS腹腔鏡 2套;OLYMPUS電子胃鏡2套、電子腸鏡1套、電子十二指腸鏡1套;OLYMPUS電子氣管鏡1套;大C型臂X光機1臺、小C型臂X光機1臺……要知道這些設備中，OLYMPUS產品全是日本歐林巴斯公司免費提供使用的，因為他們看好模擬醫院的明天。

　　日本日立公司特別贊賞模擬醫院在超聲介入培訓方面的創意和取得的成績，主動提出與平谷區醫院合作，在模擬醫院成立日立公司國內超聲介入培訓基地。

　　模擬醫院設6個學系，13個學組。可以說學系的設置較為健全，分別為：腔鏡學系、內鏡學系、外科學系、介入醫學系、重癥醫學系和檢驗醫學系。

　　模擬醫院的師資安排是每個學科配備2～3名高級職稱和2～3名中級職稱的本院師資，共計38人。另聘兼職教師19人，多為國內醫學界優秀專家，如國內人民解放軍總醫院消化內鏡中心主任、博士生導師令狐恩強教授、以及宣武醫院主任醫師徐大華教授等。

　　2010年3月20日，衛生部副部長、國家中醫藥管理局局長王國強帶領國家衛生部領導，來到模擬醫院視察，對模擬醫院的建設給予了肯定。

　　世界消化內鏡學會副主席、亞太消化內鏡學會主席、享譽國內外消化界的優秀醫學家曹世植教授，受聘為模擬醫院名譽院長。曹教授肯于受聘，充分說明“模擬醫院的方向是正確的，符合當今世界的潮流。”

　　原中華醫學會消化內鏡專業委員會主任委員、首都醫科大學附屬北京友誼醫院消化內科于中麟教授，在模擬醫院成立了于中麟消化內鏡培訓基地，他說：“這樣規模的模擬醫院在國內是第一家。”

　　曾在模擬醫院授課的宣武醫院普外科徐大華主任說：“培訓基地在國外比較多，成本非常高，一些醫療公司出于商業考慮也在做培訓基地。包括北京在內，國內大醫院也有自己的培訓中心，但還沒有像平谷模擬醫院這樣高規格的。”

　　模擬醫院不僅承擔著“手把手”的教學任務，還獨立或與國內優秀醫院合作承擔著科研項目。比如該院的《婦科腹腔鏡技術培訓規范建立的研究》獲得北京市科委2009年度研發攻關項目立項;《消化內鏡治療技術培訓方法研究》和《外科腹腔鏡治療技術培訓方法研究》獲得首都醫學發展基金支持項目;與協和醫院合作開展《豬腹主動脈瘤模型及腹主動脈瘤大支架腔內隔絕實驗研究》;與友誼醫院合作進行《胃食管返流病動物實驗研究》等等。

　　讓更廣大的人民群眾得實惠

　　模擬醫院的主要培訓力量，均來自平谷區醫院一線的醫生，他們白天手把手輔導學員手術練習，夜晚授課。每月的12日到21日這10天，是他們最忙碌的時候，他們用“5+2、白加黑”的信念在精神飽滿的工作著，因為每提高一名學員的醫技，就會有一方百姓受益。每每一想到此，他們一身的疲憊就一掃而光。

　　關愛生命，醫者天職;醫技高超，善莫大焉。星星之火、可以燎原!他們在用自己有限的生命之光，去點燃天地間無限的生命之光!

　　前兩天，河南開封一位姓王的學員突然給劉國華醫生打來電話，說他剛剛實施一例微創盆腔囊腫超聲引導下的硬化治療，手術很成功，可是病人卻出現突發性腹痛，而且比較厲害。不知所措的他，情急之下想起了劉老師，于是打來電話詢問什么原因，如何處理。經驗豐富的劉醫生告訴他，最可能的原因就是治療過程中硬化劑酒精外滲，引起的一過性腹痛，用一些止痛藥，繼續密切觀察就可以了，如果有情況再及時聯系。第二天上午，那位王醫生又打來電話，興奮地說，病人早沒事了，已經出院了!言語中透著成功的喜悅和對老師充滿感激的敬意。

　　回望來路，剛剛開始的模擬醫院就取得了很好的教學效果，取得了很好的社會效益，承擔了科研攻關重任。但平谷區醫院各級領導們，頭腦冷靜，他們深知這一點成績的取得，除了自身的付出外，更是黨和政府科學發展**的結果，是黨的創先爭優活動的碩果