6月18日早上，東莞市總工會召開第四屆第三次委員（擴大）會議，對一大批先進個人和集體進行表彰。我院工會主席肖輝良出席了會議。

會上，橫瀝醫院工會被授予東莞市“先進職工之家”榮譽牌匾，全市共有101家單位獲得此項殊榮，旨在鼓勵受表彰單位再接再厲，努力把基層工會建設成為動員職工建功立業的建設之家、維護職工合法權益的維護之家、協調勞動關系的和諧之家、提高職工能力水平的學習之家、豐富職工精神生活的文化之家。

資料顯示，2004年—2011年期間，橫瀝醫院工會連續被評為橫瀝鎮“工會工作先進單位”，并在2010年獲得廣東省“職工書屋”榮譽稱號。

 一直以來，橫瀝醫院十分重視工會工作，制定了職工代表大會實施細則。職代會代表們積極發揮當家作主的主人翁精神，圍繞醫院的發展、改革、進步，積極參政、議政,提出好的意見和建議。自2008年以來,工會共收到圍繞醫院的管理、工作、學習、生活、服務等方面的職工提案151份，審議通過了《關于落實年休假制度的實施方案》、《橫瀝醫院崗位設置和人員聘用工作實施方案》、〈〈橫瀝醫院績效工資實施方案〉〉、〈〈橫瀝醫院“十二五”發展規劃〉〉等。每年定期審議通過橫瀝醫院財務預算、財務支出、工作計劃、用人計劃等重大決議。我院通過職代會的參政、議政，先后完善了新住院部大樓、行政樓、信息系統等基礎設施的建設，目前新門診大樓的擴建工程也已納入議程。并在醫療設備、技術水平及服務意識、環境設施等方面都取得重大進展，為保障全鎮人民身體健康做出了一定的貢獻。